تجربه‌های کاری و مصاحبه شرکت‌ها

رایکا

خدمات درمانی، پزشکی و سلامتمشهد

مصاحبه

مصاحبه برای عنوان فرانت‌اند دولوپر خیلی هم سخت نبود؛ در ابتدا یک آزمون فنی نسبتاً ساده گرفتم و نهایتاً زود از آن عبور کردم. سپس گفتگو با یکی از مسئولان اسکرام ادامه یافت، اما طولانی و پر از پرسش‌هایی شد که به نظر من بی‌ربط بودند. به‌ظاهر قصد داشتند با توجیه‌هایی مثل اینکه ممکن است نشانگر هوش باشد، بحث‌هایی کلیشه‌ای و شخصی را مطرح کنند؛ به عنوان نمونه شغل پدرم، محل کار دقیق، نحوه پیدا کردن دوستان، سابقه حقوق در جایگاه‌های قبلی یا حتی توضیح دقیق آخرین اختلافی که داشتم. این گونه سوال‌ها برایم جذاب یا منطقی به‌نظر نمی‌رسید و با وجود تأکید زیادی که روی آن‌ها بود، مزاحم به‌حساب می‌آمد. به کلی انتظار می‌رود که با پرسش‌های شخصی روبه‌رو شوید و لازم است زمان بیشتری برای پاسخ‌گویی صرف کنید.

وقتی وارد این مجموعه شدم از همان نگاه اول حس کردم فضای کار با آنچه قبلاً دیدم تفاوت دارد. همکاران باصفا هستند و دائم کمک می‌کنند؛ وجود چنین حمایتی کار را روان‌تر می‌کند و انگیزه را بالا می‌برد. مدیران واقعاً به ایده‌ها و پیشنهادها احترام می‌گذارند و این امر باعث می‌شود احساس کنم حضورم ارزشمند است. برای من اهمیت داشت که تنها انجام وظایفم را بر عهده نگیرم، بلکه در تصمیم‌گیری‌ها هم نقش داشته باشم و اینجا چنین فرصتی فراهم است. به نظر من اینجا صرفاً یک محیط کاری ساده نیست؛ مکانی است که می‌شود یاد گرفت، رشد کرد و با آرامش مسیر حرفه‌ای را پی گرفت و این موضوع برای آینده‌ام نویدبخش است. همچنین به کارآموزها و تازه‌واردها فرصت می‌دهد و تحمل می‌کند تا اشتباه کنن تا در نتیجه یاد بگیرند.