وویکی‌تجربهجستجو

آبفا پایپ: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجمعه آبفا پایپ در سال ۱۳۹۰ با عنوان بورس لوله آغاز به کار کرد و در سال ۱۳۹۶ با نام پایپ سند، سامانه‌ای ملی برای ارسال لوله‌ها را راه‌اندازی نمود. این مجموعه با دریافت نمایندگی‌های متعدد فروش محصولات متنوع لوله و اتصالات از جمله کاروگیت، پلی اتیلن، پلیکا و سایر برندها، خدمات خود را به صورت رسمی با نام شرکت آبشار رهاب بسپار به نهادهای دولتی و سازمان‌های مرتبط ارائه می‌دهد. این خدمات با همکاری ارگان‌هایی مانند قرارگاه خاتم الانبیا، فاوا، ارتش، شهرداری‌ها، سازمان‌های آب و فاضلاب، سازمان راه‌سازی و پیمانکاران عمرانی و لوله‌گذاری و راه‌سازی دنبال شده است. سرانجام در سال ۱۴۰۱ با تکمیل سبد کالایی شامل انواع لوله‌های فلزی و بتنی، منهول و دریچه‌های فاضلاب و با راه‌اندازی دفتر مرکزی در بازار آهن تهران، فعالیت خود را با نام آبفا پایپ ادامه داده است. از نقاط قوت این مجموعه می‌توان به تولید، فروش و صادرات انواع لوله و اتصالات به کشورهای همسایه، ارائه قیمت مناسب، ارسال سریع کالا و ارائه مشاوره قبل از خرید برای انتخاب بهترین گزینه مناسب پروژه‌های در دست اجرای اشاره کرد. با آبفا پایپ، همواره یک گام جلوتر باشید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آبفا پایپ

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آبفا پایپ ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آبفا پایپ مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آبفا پایپ

آیا آبفا پایپ در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آبفا پایپ ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در آبفا پایپ چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آبفا پایپ ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آبفا پایپ چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آبفا پایپ ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آبفا پایپ چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آبفا پایپ ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·3d artist
بلا نسبت انگار مصاحبه شونده احمقه

ببینید اول میگن ساعت 1 بیا بعد خیلی تاکید که سر وقت بیا بعد میری نیم ساعت معطل میشی میری مصاحبه اصلا فنی حرف نمیزنن از نظر فنی بسیار ضعیف من معمولا مصاحبه نمیرم برای کار ثابت فریلنسرم خداروشکر اوکیه وضعیت برای فان رفته

تهران بوران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشغول در انبار
وضعیت افتضاح مدیریت مدیران داخلی و شرکت رها شده

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

ساوا الکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر انبار
مصاحبه‌ی مدیریت انبار — تجربه‌ی آزاردهنده

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت

سانا تجارت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس/توسعه‌دهنده
مدیرای بی‌سواد و حقوق عقب‌افتاده

در این شرکت فضای کار به‌طور مداوم پر از وعده‌های پوچ مدیران بود و حس می‌کردم که پیشرفتی وجود ندارد. مدیرعامل با نمایش‌های آزاردهنده و ادعاهای غیرواقعی هر موضوعی را به‌پیچانده و از پاسخگویی فرار می‌کرد. حقوق‌ها معمولاً با

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس سه بعدی
ارزون خریدن نیروی انسانی

مدیران این شرکت مدیر نیستن بازاری هستن بیشتر و همونطور که یه بازاری سعی داره متریال و جنسشو با چونه زدن یا پایین اوردن ارزش کالا ارزون تر بخره تا سودش بیشتر باشه همین کارو هم با نیرو انسانیشون میکنن. اصلا تمایلی به بیمه

اورست مدرن پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مالی
فساد اخلاقی

رابطه یکی از سرپرستان قزوین(ح،ک) با کارمند خانم (ی،ک) و باج دادن بیش از حد به این خانم گستاخ، اوج وقاحت و بی صاحبی این مجموعه و مدیران رو میرسونه، هر کاری غریزشون بگه انجام میدن و اصلا خروج یا استعفای نیروها براشون اهمی

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در آبفا پایپ | ویکی‌تجربه