وویکی‌تجربهجستجو

آبفا پایپ: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجمعه آبفا پایپ در سال ۱۳۹۰ با عنوان بورس لوله آغاز به کار کرد و در سال ۱۳۹۶ با نام پایپ سند، سامانه‌ای ملی برای ارسال لوله‌ها را راه‌اندازی نمود. این مجموعه با دریافت نمایندگی‌های متعدد فروش محصولات متنوع لوله و اتصالات از جمله کاروگیت، پلی اتیلن، پلیکا و سایر برندها، خدمات خود را به صورت رسمی با نام شرکت آبشار رهاب بسپار به نهادهای دولتی و سازمان‌های مرتبط ارائه می‌دهد. این خدمات با همکاری ارگان‌هایی مانند قرارگاه خاتم الانبیا، فاوا، ارتش، شهرداری‌ها، سازمان‌های آب و فاضلاب، سازمان راه‌سازی و پیمانکاران عمرانی و لوله‌گذاری و راه‌سازی دنبال شده است. سرانجام در سال ۱۴۰۱ با تکمیل سبد کالایی شامل انواع لوله‌های فلزی و بتنی، منهول و دریچه‌های فاضلاب و با راه‌اندازی دفتر مرکزی در بازار آهن تهران، فعالیت خود را با نام آبفا پایپ ادامه داده است. از نقاط قوت این مجموعه می‌توان به تولید، فروش و صادرات انواع لوله و اتصالات به کشورهای همسایه، ارائه قیمت مناسب، ارسال سریع کالا و ارائه مشاوره قبل از خرید برای انتخاب بهترین گزینه مناسب پروژه‌های در دست اجرای اشاره کرد. با آبفا پایپ، همواره یک گام جلوتر باشید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در آبفا پایپ

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آبفا پایپ ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آبفا پایپ مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آبفا پایپ

آیا آبفا پایپ در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آبفا پایپ ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در آبفا پایپ چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در آبفا پایپ ثبت نشده.

حقوق و مزایا در آبفا پایپ چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آبفا پایپ ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آبفا پایپ چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آبفا پایپ ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

جانان آرت گالری
مصاحبه
کاربر ناشناسمحتوا
بی نظم

بسیار بسیار بی ادب بودن خانم مصاحبه کننده...گفتن فلان روز فلان ساعت بیا و وقتی رفتم نه تنها نیومده بودن بلکه جواب تلفن هم نمیدادن!!! از بعد از اون هم خبری ازشون نشد!!!

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…