وویکی‌تجربهجستجو

الکترونیک سازان فن آریا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه اسفا (ESFA Group) از آزمایشگاه تحلیل حوادث شبکه برق دانشگاه تهران و دو شرکت دانش‌بنیان الکترونیک سازان فن آریا و کیا الکترونیک فراز شکل گرفته است. هدف ما ایجاد تحول بنیادین در صنایع برق کشور است. رویکرد ما به صورت مستمر معرفی نگرش‌های تازه در طراحی تجهیزات و پیاده‌سازی آن‌ها با تکیه بر دانش روز دنیا است تا روش طراحی و بهره‌برداری از شبکه برق را با رویکردی علمی‌تر و اقتصادی‌تر دگرگون سازیم. گروه اسفا طراح و سازنده انواع رله‌های حفاظتی، تجهیزات تست و عیب‌یابی، دستگاه‌های اندازه‌گیری و هوشمندسازی در شبکه‌های برق بوده و خدمات و سامانه‌های نرم‌افزاری مرتبط را ارائه می‌دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در الکترونیک سازان فن آریا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای الکترونیک سازان فن آریا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره الکترونیک سازان فن آریا

آیا الکترونیک سازان فن آریا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از الکترونیک سازان فن آریا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در الکترونیک سازان فن آریا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در الکترونیک سازان فن آریا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در الکترونیک سازان فن آریا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای الکترونیک سازان فن آریا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در الکترونیک سازان فن آریا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از الکترونیک سازان فن آریا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
ادم های سطح ضعیف

شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…

گسترش ارتباط پارس تدوین رایان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
مدیریت بشدت ضعیف

در ابتدا هنگام مصاحبه همه چیز عادیست دارای محیطی به شدت سمی چیزی به اسم حرمت، عزت و احترام کارمند برای مدیران تعریف نشده اگر کسی بالای سرتون نباشه دو چشم همیشه در حال پاییدن شما هستند. اگر کسی از مدیران بالای سرتون…

امیدنت
تجربه کاری
کاربر ناشناسحسابدار
بدترین و افتضاحترین محیط سمی دنیا

محیط به شدت سمی و افتضاح تیم سازی و زیراب زنی هر کی بیشتر زیراب بزنه برندس و جایزه برترین میگیره همه بیکار میگردن دنبال حاشیه و فقط فقط خاله زنک بازی و دنبال حرف و حدیث هستن مدیر نالایق استاجی ادم روانی و بی لیاقت که…

اسنپ
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
اسنپ شاپ !!!!

با شناختی که از عملکرد تیم های مختلف دارم باید بگم که کمترین امتیاز رو به تیم کانتنت اسنپ شاپ باید داد. تیم از درون حال خوبی نداره، ترفیع گرفتن اعضای تیم بر اساس میزان خوب بودن رابطه با مدیر تیم ن.آ و دو تا نوچه هاش…