وویکی‌تجربهجستجو

ایرانیان سایبر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ایرانیان سایبر دوره‌های آنلاین ویژه نوجوانان ۸ تا ۱۸ سال را ارائه می‌دهد تا از همان دوران با دنیای فناوری و برنامه‌نویسی آشنا شوند و با یادگیری کدنویسی برای آینده‌ خود آماده گردند. هدف ما پرورش نیرویی جوان و با اعتمادبه‌نفس است که به توانایی‌های خود و نعمتی که در کنار او می‌باشد ایمان دارد. ایرانیان سایبر همواره در پی ارائه جذاب‌ترین و کارآمدترین کلاس‌های آنلاین برنامه‌نویسی مخصوص کودکان و نوجوانان ۱۲ تا ۱۸ سال است. در کلاس‌های ما، دانش برنامه نویسی، مهارت‌های عملی و اعتماد به نفس لازم برای پیشرفت در جهان فناوری به نوجوانان منتقل می‌شود. فراگیری برنامه‌نویسی می‌تواند راهی برای کسب درآمد در آینده باشد و به همین دلیل ایرانیان سایبر از اساتید مطرح زبان‌های برنامه‌نویسی و از پلتفرم‌های مناسب آموزش آنلاین بهره می‌برد و با ارتباط مستمر با دانش‌آموزان و تشویق مداوم آنها، آنها را در مسیر کدنویسی هدایت می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ایرانیان سایبر

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ایرانیان سایبر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ایرانیان سایبر

آیا ایرانیان سایبر در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایرانیان سایبر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در ایرانیان سایبر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ایرانیان سایبر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ایرانیان سایبر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ایرانیان سایبر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ایرانیان سایبر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایرانیان سایبر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

ایمن کاران آسابان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فقط وقتی بن‌بست

برای من این کار رو مجبور شدم انتخاب کنم فقط وقتی که گزینه‌های دیگه‌ای نبود. حقوق کم بود و فضای کار خیلی سرد و خشک بود و از هم نوعی ارتباط واقعی احساس نمی‌شد. مدیرا برخوردی داشتند که انگار من اختیار ندارم و مثل این بود که

هافین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس وب
فضای کار گرم و خودمونی

در این مجموعه حس تیمی بودن واقعاً به خوبی احساس می‌شد و با همکاران رفتار صمیمی و گرمی داشتم. حقیقتاً از کار کردن لذت می‌بردم و زمان چهاردیواری کار بارها با سرعت می‌گذشت. از این تیم و فضای کاری‌شان قدردانی می‌کنم و خوشحال

ســانـا سـل
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
همه‌چیز با پارتیه

در اینجا بر پایه رابطه‌ای از رانت و رابطه‌محوری کارها پیش می‌رود و اگر با مدیران ارتباط خوبی نداشته باشی، مسیر رشد برایت بسته می‌شود. هیچ واحد منابع انسانی وظیفه‌ای برای پیگیری مشکلات ندارد و حقوق هم به‌درستی پرداخت نمی‌

داده پردازی فن آوا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
تجربه تلخ

سلام .می‌خوام تجربه کاری حدود دو ساله خودم رو در فن آوا به اشتراک بگذارم در اول فقط به این مورد اشاره کنم که شاید تنها موردی که این شرکت رو بخوام به کسی معرفی کنم فقط کسانی هستند که اولین شغل خودشون رو می‌خوان داشته باش

پرداخت اول کیش (جیرینگ)
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
رفتار بسیار محترمانه

سلام از اول مراحل جذب که منابع انسانی بسیار محترمانه و پیگیر همراهی کردن سپس یک مصاحبه آنلاین با مدیریت بخش فنی انجام شد که سوالات دقیقا مرتبط با شغل درخواستی بود و بعدش مصاحبه حضوری جهت معارفه بود بیشتر . درکل فرآیند جذ

پردازش آسان آیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
مصاحبه شلوغ و معطل‌کننده

به دنبال یک مصاحبه طولانی اما بی‌نتیجه بودم؛ چهار نفر را در یک بازه زمانی طولانی معطل کردند و حداقل نیم ساعت وقت تلف شد. در نهایت تنها خودم را معرفی کردم و عملاً گفت‌وگوی جدی یا سوال فنی نبود، و از رفتار و فضای مجموعه اح