ویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در بله، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۶ نظر ثبت‌شدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۲ از ۵؛ ۳۳٪ از کاربران بله را به دیگران توصیه می‌کنند. ۶ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.

«بله» از سال ۹۴ فعالیتش را در حوزۀ پیام‌رسانی شروع کرد و سپس با اضافه‌کردن امکانات مالی، به اولین پیام‌رسان بانکی ایران تبدیل شد. در بله همانجا که با دوستانتان چت می‌کنید و برنامۀ یک دورهمی دوستانه را می‌چینید، می‌توانید سهم خودتان را هم پرداخت کنید و رسیدش را با دیگران به اشتراک بگذارید یا با استفاده از قابلیت درخواست پول برای یک کار خیر جمع‌سپاری کنید. خرید شارژ، اینترنت، کارت به کارت و پرداخت اقساط و قبوض هم که از ساده‌ترین امکانات هر نرم‌افزار مالی‌ست. در یک جمله، بله یک پیام‌رسان بانکی است؛ با تمام قابلیت‌های هر دو بال مالی و پیام‌رسانی!

تجربه‌ها

بله
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·Backend Developer - SRE
۴.۰
Backend Developer - SRE

از لحاظ فرهنگ شرکت محیط متنوعیه، یه سری افراد مذهبی هستن و یه سری نه. از لحاظ یادگیری جای مناسبیه، هم چالش های متنوعی هست هم استک شرکت طوریه که نیاز به تجارب جدید خواه ناخواه پیش میاد، این که یه کم حجم کار ها بیشتر از افراده هم یه جنبه مثبتش همینه که یادگیری بیشتری هست ولی خب فشار کاری به نسبت زیاد هست، مخصوصا اگر دانشجو هستید، ساعات کاری به طور کامل شناوره و جنبه مثبتش که واضحه ولی جنبه منفیش اینه که خیلی از افراد ممکنه تو یه ساعت نامتعارف باهاتون کار داشته باشن. از لحاظ حقوق حدودا ۲۰ درصد از باقی شرکت هایی مثل اسنپ پایین تره ولی خب تاخیر و ... نداره و اول ماه میدن. افراد شرکت از لحاظ فنی واقعا افراد خوبی هستند، رفتار محترمانه و ... هم هست. صرفا نکته ای که هست اینه که خیلی از افراد دانشجو هستند و دوم اینکه تو بعضی زمینه ها شاید نیروی سینیور کم باشه تو شرکت یه نکته مثبت هم اینه که فضای کار تقریبا فلته، یعنی شرکت چنتا پارکینگ داره و جاهای دیگه دیدم این رو به مدیران و ... بدن ولی اینجا اینطوری نیست و هرکی زودتر بیاد گرفته جا رو :) از لحاظ مترو هم کنار مترو میرزای شیرازیه در کل اگر حقوق براتون اولویته یا اینکه صرفا یه ساعت مشخصی زمان بزارم و بعدش دیگه هیچ کاری با شرکت نداشته باشم احتمالا باید از گزینه هاتون خط بزنید ولی اگر هدف اصلیتون یادگیریه و با این هم اوکیید که سر یه تایم غیر کاری مجبور بشید کار کنید گزینه مناسبیه

بله
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس
۳.۰

من برای یکی از فرصتهای شغلی رزومه فرستاده بودم.حدود چهل روز درگیر فرآیند بودم از مصاحبه تخصصی و انجام تسک تا مصاحبه منابع انسانی و اعلام نتایجش! باید بگم در مصاحبه منابع انسانی واقعا تصورم این نبود که قبول نشم اما احساس کردم نگاه از بالا به پایین وجود داره.به نظرم واقعیت یه انسان رو نمیشه در قالب چند سوال بی ربط تشخیص داد و تمام تلاش و انگیزش رو زیر سوال برد! این در حالیه که مرحله تخصصی گذشته و فرد از لحاظ تخصص کافی بوده. در کل احساس خستگی و سر خوردگی زیادی از این معطلی و اتلاف انرژی دارم...

استخدام در بله

از مجموع ۶ تجربهٔ ثبت‌شدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۶ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این داده‌ها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمع‌آوری می‌شود و امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۳۳٪ از کاربران بله را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۶
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳.۲ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳.۲ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳.۲ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی بله مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ بله

آیا بله در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از بله ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بله چگونه است؟

بر اساس ۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۲ از ۵ است؛ ۳۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در بله چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در بله از نگاه ۶ کارمند: ۳.۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبهٔ استخدام در بله چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از بله ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: