وویکی‌تجربهجستجو

تره بار تجریش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

تره بار تجریش فروشگاه موادغذایی در تجریش، بازرگان تره‌بار شهرداری Такая But must be in Persian and no invented. Let's craft ~53 chars. Source: "فروشگاه موادغذایی در تجریش ، مربوط به تره بار شهرداری" ~62 chars. Need around 53. Provide a rewritten sentence preserving meaning with new wording, not using exact same phrases. Also keep length ±15%. We'll aim ~50-60 chars. Also must not include English. And not add labels. Include company name occurrence: تره بار تجریش? Source says تره بار شهرداری. The rule 7: نام شرکت همان‌جا که در منبع آمده در خروجی هم بیاید. So include تره بار شهرداری or تره بار شهرداری? The company name is تره بار تجریش. Source mentions تره بار شهرداری. We should include "تره بار تجریش" as company name in output per rule 7. But we must not add new information beyond source; but it's allowed to include the company name as in source; in addition to it. The sentence should refer to store. Let's craft: تره بار تجریش فروشگاهی موادغذایی است که مربوط به تره بار شهرداری می‌شود. Length roughly? Let's count characters roughly: "تره بار تجریش فروشگاهی موادغذایی است که مربوط به تره بار شهرداری می‌شود" This mirrors structure. Might be around 100 chars. Need ~53. Let's make shorter: "تره بار تجریش، فروشگاه موادغذایی مرتبط با تره بار شهرداری" Count: "تره بار تجریش، فروشگاه موادغذایی مرتبط با تره بار شهرداری" Let's estimate length: تر(2) + یه? Hard. I'll provide a concise: "تره بار تجریش، فروشگاه موادغذایی مرتبط با تره بار شهرداری". This is similar length. Output exactly that line. Ensure no punctuation extra beyond comma; Persian comma is ، included. They used "،" earlier. We'll output: تره بار تجریش، فروشگاه موادغذایی مرتبط با تره بار شهرداری

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در تره بار تجریش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای تره بار تجریش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره تره بار تجریش

آیا تره بار تجریش در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تره بار تجریش ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در تره بار تجریش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در تره بار تجریش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در تره بار تجریش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای تره بار تجریش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در تره بار تجریش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از تره بار تجریش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·3d artist
بلا نسبت انگار مصاحبه شونده احمقه

ببینید اول میگن ساعت 1 بیا بعد خیلی تاکید که سر وقت بیا بعد میری نیم ساعت معطل میشی میری مصاحبه اصلا فنی حرف نمیزنن از نظر فنی بسیار ضعیف من معمولا مصاحبه نمیرم برای کار ثابت فریلنسرم خداروشکر اوکیه وضعیت برای فان رفته

تهران بوران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشغول در انبار
وضعیت افتضاح مدیریت مدیران داخلی و شرکت رها شده

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

ساوا الکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر انبار
مصاحبه‌ی مدیریت انبار — تجربه‌ی آزاردهنده

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت

سانا تجارت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس/توسعه‌دهنده
مدیرای بی‌سواد و حقوق عقب‌افتاده

در این شرکت فضای کار به‌طور مداوم پر از وعده‌های پوچ مدیران بود و حس می‌کردم که پیشرفتی وجود ندارد. مدیرعامل با نمایش‌های آزاردهنده و ادعاهای غیرواقعی هر موضوعی را به‌پیچانده و از پاسخگویی فرار می‌کرد. حقوق‌ها معمولاً با

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس سه بعدی
ارزون خریدن نیروی انسانی

مدیران این شرکت مدیر نیستن بازاری هستن بیشتر و همونطور که یه بازاری سعی داره متریال و جنسشو با چونه زدن یا پایین اوردن ارزش کالا ارزون تر بخره تا سودش بیشتر باشه همین کارو هم با نیرو انسانیشون میکنن. اصلا تمایلی به بیمه

اورست مدرن پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مالی
فساد اخلاقی

رابطه یکی از سرپرستان قزوین(ح،ک) با کارمند خانم (ی،ک) و باج دادن بیش از حد به این خانم گستاخ، اوج وقاحت و بی صاحبی این مجموعه و مدیران رو میرسونه، هر کاری غریزشون بگه انجام میدن و اصلا خروج یا استعفای نیروها براشون اهمی