وویکی‌تجربهجستجو

توسعه ارتباطات گلیک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت توسعه ارتباطات گلیک در سال ۱۳۹۶ تأسیس شد. هدف از تأسیس این مجموعه ارائه مشاوره، طراحی و راه‌اندازی راه‌کارهای ارتباطی و معرفی فناوری‌های نوین در حوزه تجهیزات صوتی و تصویری است. گلیک با تکیه بر تجربه بالای بنیان‌گذاران و کارشناسان خود، به سرعت پروژه‌های متعددی را در سطح کشور و در مرزهای همسایه ایران در زمینه تجهیز و اجرای اتاق‌های جلسات و سالن‌های کنفرانس به اجرا رسانده است. این موفقیت نتیجه ارائه راهکارهای مطابق با نیاز مشتریان و استفاده از محصولات باکیفیت است. اعتمادسازی نزد مشتریان و کار گروهی منسجم از اصول کلیدی این تیم به شمار می‌رود. همکاری گسترده با شرکای خارجی همچون Gonsin، Cisco، TrueConf، Yealink و سایر نام‌های معتبر، موجب شده است تا گلیک بتواند خدمات باکیفیت را به مشتریان خود عرضه نماید و به سوی هدف‌های تعریف‌شده گام بردارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در توسعه ارتباطات گلیک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای توسعه ارتباطات گلیک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره توسعه ارتباطات گلیک

آیا توسعه ارتباطات گلیک در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه ارتباطات گلیک ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در توسعه ارتباطات گلیک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در توسعه ارتباطات گلیک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در توسعه ارتباطات گلیک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای توسعه ارتباطات گلیک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در توسعه ارتباطات گلیک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از توسعه ارتباطات گلیک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
ادم های سطح ضعیف

شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…