وویکی‌تجربهجستجو

جذب شو: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

سایت جذب شو یکی از بزرگترین پلتفرم‌های کار و استخدام در ایران است و به عنوان اولین وب‌سایت کاریابی با امکاناتی منحصر به فرد شناخته می‌شود که ابزارهای متعدد و خلاقانه‌ای را در زمینه جذب نیرو و یافتن شغل به سازمان‌ها، شرکت‌ها و کارجویان و متخصصان جویای کار ارائه می‌دهد. حضور اولیه جذب شو با بهره‌گیری از فناوری‌های مدرن در حوزه کار و استخدام و کاریابی موجب جلب توجه شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف و کاربران حرفه‌ای شده است. این پلتفرم در سال ۱۳۹۶ با هدف فراهم‌سازی خدمات آنلاین کاریابی و استخدام راه‌اندازی شد تا بستری هوشمند برای ارتباط کارگران و کارفرمایان ایجاد کند. در طراحی سایت جذب شو از مشورت‌های مدیران و نخبگان منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ ایران بهره گرفته شد تا فرآیند بومی جذب و استخدام در قالب یک پلتفرم اینترنتی محقق شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در جذب شو

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای جذب شو ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی جذب شو مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره جذب شو

آیا جذب شو در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از جذب شو ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در جذب شو چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در جذب شو ثبت نشده.

حقوق و مزایا در جذب شو چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای جذب شو ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در جذب شو چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از جذب شو ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

اسپینو
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر مارکتینگ
مصاحبه تو یه جو خودمونی

وقتی وارد ساختمان شدم، جو سالن فضا رو خو گرفت و خیلی خودمونی به نظر می‌رسید. برای مصاحبه خبری از فرم‌های خشک نبود و تنها ده دقیقه بعد من رو برای گفت‌وگو صدا زدند. ابتدا پرسش‌های تخصصی تیم مارکتینگ مطرح شد و سپس چند سؤال

پردازش آسان آیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
مصاحبه شلوغ و معطل‌کننده

به دنبال یک مصاحبه طولانی اما بی‌نتیجه بودم؛ چهار نفر را در یک بازه زمانی طولانی معطل کردند و حداقل نیم ساعت وقت تلف شد. در نهایت تنها خودم را معرفی کردم و عملاً گفت‌وگوی جدی یا سوال فنی نبود، و از رفتار و فضای مجموعه اح

شهر سخت‌افزار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
محیط کار سمی

به عنوان کارمند این شرکت تجربه‌ای ناامیدکننده داشتم که می‌خواهم با صداقت توضیحش بدهم. مدیریت ضعف زیادی داشت و از فناوری‌ها و ابزارهای به‌روز سردرنمی‌آوردند. ما در تیم برنامه‌نویسی با تلاش زیاد کار می‌کردیم اما افراد بالا

رنتیفا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
محیط کار کاملاً بی‌ثبات

شرکت رنتیفا برای من تجربه‌ای پرتلاطم و پر از نامطمئنی بود. در طول یک سال مدیرعامل دوبار تغییر کرد و تیم مدیریتی ما نیز سه بار عوض شد؛ هر بار تغییر، فشار روانی و سردرگمی زیادی به تیم اضافه می‌شد. اکثر همکاران بدون قرارداد

مهندسی توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات مهرپارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
پرداخت با تاخیر و مدیریت ضعیف

شرکت ‌در بهترین شرایط هر ۲ ماه پرداختش کامل میشه سبک مدیریت به شدت ضعیف‌هست و مدیر عامل عمده وقت خود را در دخالت امور شخصی کارکنان صرف میکند تا پیشرفت شرکت.جالب تر این هست شرکت بیشتر از اینکه مهندسی باشه شبیه به موکب هس

فرنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مارکتینگ
کارشناس

قبل از پیوستن، درباره فضای واقعی کار تحقیق کنید اگر قصد دارید همکاری با این مجموعه را شروع کنید، پیشنهاد می‌کنم قبل از تصمیم نهایی، کمی بیشتر درباره فضای کاری و نحوه مدیریت آن تحقیق کنید. تجربه من نشان داد که بین تصویری