علایق اصلی این مؤسسه از آغاز تا پایان سال هزار و سیصد و ه eighty دو صرفا ارائه خدمات تأمین نیروی انسانی در زمینه کارکنان خدماتی، نگهبانی و قسمتی از کارکنان اداری شاغل در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و واحدهای تابعه بود. از ابتدای سال هزار و سیصد و ه eighty سه با توجه به تغییرات در سطوح مدیریتی و پس از آن تغییر نگرش و رویکرد مدیران وقت نسبت به عملکرد مؤسسه، دامنه فعالیت‌ها گسترش یافت تا این مؤسسه علاوه بر انجام وظایف گذشته، مسئولیت ارائه خدمات مالی و اداری، فنی و تأسیساتی را نیز به مراکز و واحدهای تابعه سازمان بر عهده گیرد. همچنین در ابتدای سال هزار و سیصد و ه eighty three، پس از اصلاح، تکمیل و بسط موضوع اساسنامه، دامنه ارائه خدمات تأمین نیروی انسانی و سایر خدمات از جمله فعالیت‌های عمرانی به سایر واحدهای تابعه شهرداری تهران نیز سراسر بر عهده مؤسسه گذاشته شد و این روند تا میانه سال هزار و سیصد و ه eighty چهار ادامه یافت. در نیمه دوم سال هزار و سیصد و ه eighty six، بر پایه مصوبات شورای اسلامی شهر تهران، تحولات در نحوه فعالیت شرکت‌ها و مؤسسات تابعه شهرداری تهران رخ داد و بر این اساس مؤسسه هادیان شهر تهران به حوزه معاونت مالی و اداری شهرداری تهران منتقل و پس از حضور در کارگروه خدماتی و زیست محیطی، مسئولیت سازماندهی نیروی انسانی را به عهده گرفت.