وویکی‌تجربهجستجو

حول و حوش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

حول و حوش نامی است که برای سامانه معرفی اصناف و کسب و کارهای فعال در سطح شهر انتخاب شده و این سامانه توسط شرکت پردازشگران ایده محور ویرا (سهامی خاص) راه‌اندازی شده است. این پلتفرم از سال ۱۳۹۸ آغاز به فعالیت کرده و در نیمه دوم سال ۱۴۰۰ با نسخه‌های اندروید و ios به بازار پلتفرم‌های موبایلی پیوسته است. حول و حوش مجموعه‌ای از اطلاعات بانکی و دقیق را در اختیار کاربران می‌گذارد و برای به‌روزرسانی مداوم از تیمی با تجربه و تلاشگر بهره می‌برد تا کیفیت داده‌ها را حفظ کند و با افزودن سرویس‌های جدید رضایت کاربران را افزایش دهد. هدف اصلی حول و حوش ارائه اطلاعات و خدمات دقیق‌تر درباره اماکن تجاری، اداری، پزشکی، دولتی و کسب و کارهای اطراف شما است تا بسیاری از این خدمات را که ممکن است از آن‌ها بی‌اطلاع باشید ملموس سازد. رسالت تیم حول و حوش به‌روزرسانی سریع‌تر و قابل اعتمادتر اطلاعاتی است که در اختیار کاربران است. همچنین حول و حوش بستری فراهم کرده تا کلیه صاحبان کسب و کار بتوانند کسب و کار خود را به صورت کاملا دیجیتال مدیریت کنند و از طریق سیستم‌های نوین مدیریت مشتری با مشتریان در ارتباط باشند و خدمات خود را به شکل کاملا سیستمی و رایگان به کاربران عرضه کنند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در حول و حوش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای حول و حوش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی حول و حوش مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره حول و حوش

آیا حول و حوش در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از حول و حوش ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در حول و حوش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در حول و حوش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در حول و حوش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای حول و حوش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در حول و حوش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از حول و حوش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

رنتیفا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
محیط کار کاملاً بی‌ثبات

شرکت رنتیفا برای من تجربه‌ای پرتلاطم و پر از نامطمئنی بود. در طول یک سال مدیرعامل دوبار تغییر کرد و تیم مدیریتی ما نیز سه بار عوض شد؛ هر بار تغییر، فشار روانی و سردرگمی زیادی به تیم اضافه می‌شد. اکثر همکاران بدون قرارداد

پردازش آسان آیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
مصاحبه شلوغ و معطل‌کننده

به دنبال یک مصاحبه طولانی اما بی‌نتیجه بودم؛ چهار نفر را در یک بازه زمانی طولانی معطل کردند و حداقل نیم ساعت وقت تلف شد. در نهایت تنها خودم را معرفی کردم و عملاً گفت‌وگوی جدی یا سوال فنی نبود، و از رفتار و فضای مجموعه اح

شهر سخت‌افزار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
محیط کار سمی

به عنوان کارمند این شرکت تجربه‌ای ناامیدکننده داشتم که می‌خواهم با صداقت توضیحش بدهم. مدیریت ضعف زیادی داشت و از فناوری‌ها و ابزارهای به‌روز سردرنمی‌آوردند. ما در تیم برنامه‌نویسی با تلاش زیاد کار می‌کردیم اما افراد بالا

اسپینو
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر مارکتینگ
مصاحبه تو یه جو خودمونی

وقتی وارد ساختمان شدم، جو سالن فضا رو خو گرفت و خیلی خودمونی به نظر می‌رسید. برای مصاحبه خبری از فرم‌های خشک نبود و تنها ده دقیقه بعد من رو برای گفت‌وگو صدا زدند. ابتدا پرسش‌های تخصصی تیم مارکتینگ مطرح شد و سپس چند سؤال

مهندسی توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات مهرپارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
پرداخت با تاخیر و مدیریت ضعیف

شرکت ‌در بهترین شرایط هر ۲ ماه پرداختش کامل میشه سبک مدیریت به شدت ضعیف‌هست و مدیر عامل عمده وقت خود را در دخالت امور شخصی کارکنان صرف میکند تا پیشرفت شرکت.جالب تر این هست شرکت بیشتر از اینکه مهندسی باشه شبیه به موکب هس

فرنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مارکتینگ
کارشناس

قبل از پیوستن، درباره فضای واقعی کار تحقیق کنید اگر قصد دارید همکاری با این مجموعه را شروع کنید، پیشنهاد می‌کنم قبل از تصمیم نهایی، کمی بیشتر درباره فضای کاری و نحوه مدیریت آن تحقیق کنید. تجربه من نشان داد که بین تصویری