وویکی‌تجربهجستجو

دفتر ترجمه رسمی کسری: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

دفتر ترجمه رسمی کسری با دویست و پنجاه و یک سال سابقه؟ Wait: must not add new info. The source says ۱۳۰۵ و ۱۵ سال سابقه. Can't misstate. We should keep length ~85 chars. Provide rewording preserving facts: name, year ۱۳۰۵, ۱۵ سال سابقه, ترجمه رسمی, located میدان انقلاب. No extra. Also avoid new numbers beyond source. The year ۱۳۰۵ is from source; ۱۵ سال را حفظ. Also formatting: no titles. Let's craft ~85 chars. Original length? Let's approximate: "دفتر ترجمه رسمی کسری (۱۳۰۵) با ۱۵ سال سابقه در زمینه ترجمه رسمی، واقع در میدان انقلاب" Possibly 108 chars. We'll produce similar length. Rewritten: "دفتر ترجمه رسمی کسری با سال تأسیس ۱۳۰۵ و ۱۵ سال سابقه در ترجمه رسمی، در میدان انقلاب" Check: uses same facts. Ensure no 5-word exact phrases repeats. It prohibits exactly repeating any five-word phrase; we must ensure not to copy a 5-word sequence from source. Our sentence: "دفتر ترجمه رسمی کسری با سال تأسیس ۱۳۰۵ و ۱۵ سال سابقه در ترجمه رسمی، در میدان انقلاب" Compare with source 5-word sequences: "دفتر ترجمه رسمی کسری (۱۳۰۵) با ۱۵ سال سابقه در زمینه ترجمه رسمی، واقع در میدان انقلاب" Our new contains "دفتر ترجمه رسمی کسری" (3 words) "با سال تأسیس ۱۳۰۵" not in source, "و ۱۵ سال سابقه" similar but not exact sequence "با ۱۵ سال سابقه در ترجمه رسمی" vs "با ۱۵ سال سابقه در زمینه ترجمه رسمی" difference is "در زمینه" vs no. Might still be allowed. Ensure we do not repeat a 5-word phrase exactly. It's okay. Let's output only the rewritten sentence.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در دفتر ترجمه رسمی کسری

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای دفتر ترجمه رسمی کسری ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره دفتر ترجمه رسمی کسری

آیا دفتر ترجمه رسمی کسری در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دفتر ترجمه رسمی کسری ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در دفتر ترجمه رسمی کسری چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دفتر ترجمه رسمی کسری ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دفتر ترجمه رسمی کسری چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دفتر ترجمه رسمی کسری ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دفتر ترجمه رسمی کسری چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دفتر ترجمه رسمی کسری ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

هافین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس وب
فضای کار گرم و خودمونی

در این مجموعه حس تیمی بودن واقعاً به خوبی احساس می‌شد و با همکاران رفتار صمیمی و گرمی داشتم. حقیقتاً از کار کردن لذت می‌بردم و زمان چهاردیواری کار بارها با سرعت می‌گذشت. از این تیم و فضای کاری‌شان قدردانی می‌کنم و خوشحال

ایمن کاران آسابان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فقط وقتی بن‌بست

برای من این کار رو مجبور شدم انتخاب کنم فقط وقتی که گزینه‌های دیگه‌ای نبود. حقوق کم بود و فضای کار خیلی سرد و خشک بود و از هم نوعی ارتباط واقعی احساس نمی‌شد. مدیرا برخوردی داشتند که انگار من اختیار ندارم و مثل این بود که

ســانـا سـل
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پشتیبانی
همه‌چیز با پارتیه

در اینجا بر پایه رابطه‌ای از رانت و رابطه‌محوری کارها پیش می‌رود و اگر با مدیران ارتباط خوبی نداشته باشی، مسیر رشد برایت بسته می‌شود. هیچ واحد منابع انسانی وظیفه‌ای برای پیگیری مشکلات ندارد و حقوق هم به‌درستی پرداخت نمی‌

داده پردازی فن آوا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
تجربه تلخ

سلام .می‌خوام تجربه کاری حدود دو ساله خودم رو در فن آوا به اشتراک بگذارم در اول فقط به این مورد اشاره کنم که شاید تنها موردی که این شرکت رو بخوام به کسی معرفی کنم فقط کسانی هستند که اولین شغل خودشون رو می‌خوان داشته باش

پرداخت اول کیش (جیرینگ)
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مانیتورینگ
رفتار بسیار محترمانه

سلام از اول مراحل جذب که منابع انسانی بسیار محترمانه و پیگیر همراهی کردن سپس یک مصاحبه آنلاین با مدیریت بخش فنی انجام شد که سوالات دقیقا مرتبط با شغل درخواستی بود و بعدش مصاحبه حضوری جهت معارفه بود بیشتر . درکل فرآیند جذ

اسپینو
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر مارکتینگ
مصاحبه تو یه جو خودمونی

وقتی وارد ساختمان شدم، جو سالن فضا رو خو گرفت و خیلی خودمونی به نظر می‌رسید. برای مصاحبه خبری از فرم‌های خشک نبود و تنها ده دقیقه بعد من رو برای گفت‌وگو صدا زدند. ابتدا پرسش‌های تخصصی تیم مارکتینگ مطرح شد و سپس چند سؤال