وویکی‌تجربهجستجو

فناوری‌های علوم داده حسابا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجموعه حسابا با هدف حل دغدغه‌های صنعتی کشور از طریق به کارگیری مهارت‌ها و فناوری‌های گوناگون علوم داده، توسط تعدادی از فارغ‌التحصیلان تحصیلات تکمیلی و دانشجویان دانشگاه صنعتی شریف بنیان‌گذاری شده است. تیم حسابا تجربه و دانش قابل توجهی در حوزه‌های مختلف علوم داده دارد، از جمله مهندسی داده‌های بزرگ، تصویربرداری، مدل‌سازی و تحلیل داده‌های صنایع گوناگون با استفاده از روش‌های آماری و یادگیری ماشین. این تجربه‌ی عملی در حل مسائل داده‌محور در زمینه‌های مانند مخابرات، حمل و نقل، بازارهای مالی و همکاری با شرکت‌های دانش‌بنیان، موجب شده تا مجموعه بتواند دانش و فناوری خود را به شکل کارآمدی به مسائل واقعی بکار گیرد. حوزه‌های علوم داده گستره‌ای از چالش‌های فنی و مهندسی نرم‌افزار داده‌ها تا مسائل نظری مدل‌سازی ریاضی و آماری را در بر می‌گیرد. کار با داده‌های مرتبه پتابایت و بررسی‌های پژوهشی داخل تیم در زمینه‌های تحلیل نظری داده‌ها، نمونه‌هایی هستند که نشان می‌دهند حسابا مجموعه‌ای از مهارت‌ها و دانش‌های لازم برای فعالیت تخصصی در علوم داده را داراست و به یکی از تشکل‌های تخصصی این حوزه در کشور تبدیل شده است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فناوری‌های علوم داده حسابا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فناوری‌های علوم داده حسابا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره فناوری‌های علوم داده حسابا

آیا فناوری‌های علوم داده حسابا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فناوری‌های علوم داده حسابا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در فناوری‌های علوم داده حسابا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فناوری‌های علوم داده حسابا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فناوری‌های علوم داده حسابا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فناوری‌های علوم داده حسابا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فناوری‌های علوم داده حسابا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فناوری‌های علوم داده حسابا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
ادم های سطح ضعیف

شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…