وویکی‌تجربهجستجو

قماش 110: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجموعه قماش ۱۱۰ فعالیت حرفه‌ای خود را از سال ۱۳۸۰ در زمینه بنکداری و پخش عمده پارچه‌های زنانه، مردانه و بچه‌گانه آغاز کرده است. هدف مجموعه، تأمین باکیفیت‌ترین پارچه‌ها با قیمت‌های رقابتی و ارائه خدماتی منظم و تخصصی به مشتریان سراسربین است. ما در قماش ۱۱۰ بر این باوریم که موفقیت در فروش نتیجه نظم، پیگیری و مشتری‌مداری است. فضای کار ما پویا، ایمن و دوستانه است و تلاش می‌کنیم اعضای تیم با یادگیری مهارت‌های فروش و ارتباط مؤثر، مسیر رشد و پیشرفت واقعی را تجربه کنند. با اتکا به سال‌ها تجربه و ارتباط گسترده با تولیدی‌ها، مزون‌ها و trif فروش‌ها، اکنون در جایگاهی هستیم که کیفیت و اعتماد را همزمان ارائه می‌دهیم و همواره در مسیر توسعه خدمات گام برمی‌داریم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در قماش 110

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای قماش 110 ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره قماش 110

آیا قماش 110 در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از قماش 110 ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در قماش 110 چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در قماش 110 ثبت نشده.

حقوق و مزایا در قماش 110 چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای قماش 110 ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در قماش 110 چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از قماش 110 ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…

ریحا شرقی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارآموز / همکار پروژه‌ای
کارآموزی که حال داد

به جرات می‌تونم بگم تجربهٔ کاریم با اون تیم خیلی مثبت بود. فضای کار نه تنها دوستانه و گرم بود، بلکه جو مصاحبه‌شون هم آرام و منصفانه بود و هیچ فشاری احساس نمی‌کردم. دو ماه کارآموزی گذروندم و چیزهای زیادی یاد گرفتم؛ الان…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در قماش 110 | ویکی‌تجربه