وویکی‌تجربهجستجو

لوتوس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

لوتوس با هدف ارائه خدمت‌رسانی شبانه‌روزی به مشتریان برند لوتوس در سراسر ایران در سال ۱۳۹۸ آغاز به کار کرد تا بستری مطمئن و کارآمد برای خرید اینترنتی فراهم آورد. اکنون این فروشگاه آنلاین با تمرکز بر عرضه برترین کالاها در گروه‌های زعفران، پسته، عسل، زرشک، هل، نبات، انواع آجیل و خشکبار، ادویه، چای و دمنوش و با ارسال رایگان به فعالیت مشغول است. مجموعه زعفران لوتوس یک خانواده‌محور است که از سال ۱۳۸۵ با تعهد به ارائه محصولات باکیفیت و اصل و احترام به مشتری توسط رضا شورابی آغاز به کار کرد و پس از پایان خدمت سربازی، فعالیت کشاورزی را در زمینه زعفران و خشکبار دنبال نمود تا اینکه در سال ۱۳۹۸ فرزند ارشد این خانواده به نام محمد شورابی برند لوتوس را به ثبت رساند. با استمرار همراهی با مشتریان و نگاه توسعه‌ای که برای آینده محصولات در نظر گرفته شد، فاز اول مجتمع کشاورزی تولیدی زعفران لوتوس در شهرستان نیشابور روستای شوراب در سال ۱۳۹۷ افتتاح شد و با موفقیت این مرحله، فاز دوم در سال ۱۳۹۸ راه‌اندازی شد و شعبه فروش در تهران گشایش یافت. لوتوس همواره برای حفظ اعتماد مشتری، که ارزشمندترین سرمایه این مجموعه به شمار می‌آید، خود را ملزم به اجرای سازوکارهای کنترل‌کننده و نظارتی دقیق می‌داند تا فرآیند از مزرعه تا مصرف به شیوه‌ای منظم و بهداشتی پیاده شود. کلیه محصولات پس از تأیید واحد کنترل کیفیت در محیطی بهداشتی، با بهره‌گیری از فناوری‌های روز، و با همکاری کارشناسان، متخصصان و کارکنان متعهد، تولید و بسته‌بندی می‌شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در لوتوس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای لوتوس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی لوتوس مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره لوتوس

آیا لوتوس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لوتوس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در لوتوس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در لوتوس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در لوتوس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای لوتوس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در لوتوس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لوتوس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

جانان آرت گالری
مصاحبه
کاربر ناشناسمحتوا
بی نظم

بسیار بسیار بی ادب بودن خانم مصاحبه کننده...گفتن فلان روز فلان ساعت بیا و وقتی رفتم نه تنها نیومده بودن بلکه جواب تلفن هم نمیدادن!!! از بعد از اون هم خبری ازشون نشد!!!

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…