استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مرسا تحلیل گران دادگان: بر اساس ۶ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۷ از ۵؛ ۱۷٪ از کاربران مرسا تحلیل گران دادگان را به دیگران توصیه می‌کنند. ۶ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
مرسا تحلیل گران دادگان تجربه‌های متنوعی از کارکنان را در قالب تجربه‌ی کار و تجربه‌ی مصاحبه ثبت کرده است که نشان می‌دهد فضای کاری این شرکت برای برخی پر تنش و برای برخی دیگر فرصت‌های محدود یادگیری فراهم می‌کند. از دیدگاه محیط کار، بازخوردها حاکی از وجود مدیریت تا حدی خشک و برخی رفتارهای آزاردهنده است، با وجود تجربه‌های مثبت کارآموزی فرانت‌اند که نشان می‌دهد در برخی دوره‌ها مدیریت مهربان و پروژه‌های دولتی وجود دارد. تجربه‌های منفی عمدتا به فشار کاری بالا، عدم توجه به توسعه‌ی حرفه‌ای نیروهای متخصص، فقدان ثبات در پرداخت حقوق و قرارداد، نظارت شدید و رفتارهای زیرپوستی منابع انسانی اشاره دارد که برخی اعضا آن را مانع از پیشرفت و ایجاد آرامش کاری می‌دانند. همچنین برخی تجربه‌ها به نبود فرهنگ سازمانی روشن، کمبود فرصت‌های یادگیری و ارتقای شغلی، و مشکل در تیم‌های نرم‌افزاری اشاره کرده‌اند. در مجموع، برخی از کاربران از تجربه‌ی کار در این شرکت با وجود دوره‌های کارآموزی مثبت و تعامل مثبت با برخی مدیران یاد می‌کنند، در حالی که اکثر تجربیات دیگر به محیط سمی، کمبود فرصت‌های پیشرفت، دغدغه‌های حقوقی و ناامنی شغلی اشاره دارند. در زمینه‌ی مصاحبه استخدامی نیز برخی از کاربران از فرآیندهای آماده‌سازی و انتظارهای متفاوت خبر داده‌اند، اما به طور کلی انعکاس دقیق از روند استخدام در مستندها وجود دارد. بنابان تجربه‌های ثبت‌شده، ترکیبی از نکات مثبت در دوره‌های آموزشی مشخص و نکات منفی در فرهنگ سازمانی و مدیریت وجود دارد که نشان می‌دهد برای کارمندانی که به دنبال محیط حمایتی و فرصت‌های یادگیری هستند، این شرکت می‌تواند چالش‌برانگیز باشد.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
در سال ۹۸ وارد بخش بازرگانی شدم و تجربه‌ای نسبتا پرتنش بود. مدیر شرکت به شدت مضطرب و پر استرس بود و این فشار را به دو همکار دیگر منتقل می‌کرد؛ برای حل پرونده‌های کاری، رفتارهای تهاجمی و بعضا نالازم را نشان می‌داد و من در نتیجه احساس می‌کردم همیشه دغدغه برای ماندن در شرکت در ساعات غیرکاری دارم. به طور کلی وضعیتی نبود که رضایت‌بخش باشد و با سبک مدیریتی شرکت هم‌سویی چندانی نداشتم.
در محیط این شرکت با وجود گذشت یک سال از حضورم، متوجه شدم سطح فشار و بی‌احترامی به نیروها به حدی بالاست که تصور می‌کنم درصد سمی بودنش از هر عددی فراتر می‌رود. حتی اگر وضعیتی سخت باشد یا به اشتغال و کار پاره‌وقت هم نباشد، به کار در این مجموعه توصیه نمیکنم. به نظر می‌رسد برای نیروهای متخصص کمترین ارزش و اعتبار قائل می‌شود و بر خلاف آن برای نیروهای خدماتی و منشی بیشتر اهمیت قائل است. فرصت رشد و یادگیری وجود ندارد و خروجی مشخصی از شرکت مشاهده نمی‌شود.
در نخستین روزهای کارآموزی، فضای کار برایم دلنشین و آرام بود. دوره‌ی کارآموزی با فشار فکری کم پیش رفت و به مرور به عنوان نیروی فرانت‌اند شرکت تبدیل شدم. مدیریت برخوردی مهربان و با درک داشت و از پشتیبانی خوبی برخوردار بود. مدیران شرکت با حسن عمل و تخصص‌شان نشان دادند که واقعا به رشد کارکنان اهمیت می‌دهند. پروژه‌های دولتی و مهمی که به من سپرده شد، فرصت‌های ارزشمندی برای یادگیری و انجام کارهای قابل توجه در اختیارم گذاشتند.
من دو سال کامل در این شرکت مشغول به کار بودم، اما فضای مدیریتی آنقدر ناکارآمد بود که گاهی تیم به یک نفر می‌رسید و من تنها با وجود تجربه و تخصصم شش ماه مداوم کار می‌کردم. هیچ پروژه‌ای به نتیجه نهایی نمی‌رسید و به نظر می‌رسید که هیچ وقت هم نمی‌رسد.
به شدت محیط سمی ای هست برای نیرو بخصوص تیم نرم افزار اصلا پیشنهاد نمیکنم من به عنوان senior بک تجربه 8 ماهه داشتم و انصراف دادم لید فنی نداشتیم معاونت نرم افزار هم لید بود هم مدیر که متاسفانه اصلا اصول اخلاقی و فنی درستی نداشت اگر اهل چاپلوسی باشید جواب می گیرید در غیر اینصورت خود مدیر زیرآب شمارو میزنه.... کلا ۳ الی چهار نفر داخل نرم افزار هستن چون عموما میرن تیم ۱ سال که نمیتونه بزرگ شه نکته جالب تر اینکه تو پوزیشن تو آگهی همیشه فعاله از بابت پروژه ها اصلا نشد محصولی lunch کرد چون حی وسط یه تسک یه هفته باید رو تسک دیگه ای کار میکردی آخرم انتظار داشت تسک قبلی تموم شده باشه حقوق ها به موقع پرداخت نمیشه قرارداد رو نمیدن اصلا هیچ مناسبتی داخل شرکت ندارن خیلی خشک هستن و نیرو ها مدام در حال رفت و آمدن مدام با دوربین چکت میکنن برای گرفتن یه پاکت نامه ناچیز است امضا میگیرن واقعا نه بخاطر اینکه با شرکت مشکلی داشته باشم اینارو گفتم نه ولی واسه امید هایی که تو محیط کارتون دارید خراب نشه
به نویسنده می‌گویم که محیط کار این شرکت خیلی آرام و بی‌روح نیست؛ برای کسی که دنبال رشد و یادگیری است، اصلا توصیه نمیکنم. مدیریت بسیار خشک و دور از فرهنگ سازمانی است تا حدی که حس فشار و کنترل زیاد به شما دست می‌دهد، حتی در حدود حریم شخصی خودتان. حقوق و مزایای شما هم به نوعی نادیده گرفته می‌شود. بخش منابع انسانی به جای نام درست، به نظر می‌رسد که کارها را به عهده بخش مالی می‌گذاشته و رفتارشان گویی مدرس پرورشی مدرسه است. روز به روز با خودش تکرار می‌کردند که اوضاع از این هم worse نمی‌شود و با اتفاقات بعدی، شرایط بدتر می‌شد. یکی از همکاران از گلدان‌هایش در شرکت دزدی می‌کرده و وقتی اعتراض کرده، مسئول منابع انسانی او را به اتاق می‌کشاند و تهدید می‌کرد که در این مسائل صدایش را درنیاورد. مزایایی وجود ندارد و حتی در پایان قرارداد هم با مشکلاتی روبه‌رو می‌شوید. از نظر فنی هم تیم کوچک است، تنها سه تا چهار نفر مکفی در آن کار می‌کنند و اصولا فرصت‌های رشد و یادگیری چه از طریق کار و چه از طریق سایر اعضا وجود ندارد.
از مجموع ۶ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۶ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۷٪ از کاربران مرسا تحلیل گران دادگان را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مرسا تحلیل گران دادگان ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۷ از ۵ است؛ ۱۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در مرسا تحلیل گران دادگان از نگاه ۶ کارمند: ۱٫۷ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مرسا تحلیل گران دادگان ثبت نشده.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.