وویکی‌تجربهجستجو

پلتفرم پاکار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

پاکار یک پلتفرم داوطلبی است که با هدف ارتباط میان افراد دغدغه‌مند و فرصت‌های اجتماعی، فرهنگی و انسانی پدید آمده است. باور ما این است که هر فرد، در جایگاه خود، می‌تواند تغییری کوچک اما اثرگذار در جامعه ایجاد کند و این آغاز با پلتفرم پاکار است. مأموریت ما در پاکار ساده و بنیادین است: ایجاد بستری مطمئن برای اتصال داوطلبان به نهادهای اجتماعی، تقویت فرهنگ مشارکت داوطلبانه، سهولت در مشارکت برای افراد و گروه‌های مردمی و نمایاندن جامعه‌ای که مهربانی را به عنوان عمل عینی می‌بیند. هدف ما گسترش فعالیت‌های داوطلبی به منظور ساختن حال خوب برای خودمان و کشورمان است. داستان پاکار از دغدغه‌ای مشترک نشأت گرفته است: چگونه فرصت‌های داوطلبی را به شکل ساده در اختیار همگان بگذاریم و به اشتراک تجربه مشارکت با دیگران آرام آرام حس خوب حضور را توسعه دهیم؟ با تکیه بر تجربیات شخصی در فعالیت‌های اجتماعی و گفت‌وگو با داوطلبان و مؤسسات، متوجه شدیم روند داوطلب شدن هنوز دشوار و پراکنده است. به همین دلیل تصمیم گرفتیم بستری بسازیم که این مسیر را کوتاه‌تر، روشن‌تر و ایمن‌تر کند. در آغاز با نسخه‌ای ساده کار را آغاز کردیم و اکنون با همراهی شما آماده‌ایم تا این مسیر را گسترش دهیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پلتفرم پاکار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پلتفرم پاکار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پلتفرم پاکار مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره پلتفرم پاکار

آیا پلتفرم پاکار در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پلتفرم پاکار ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پلتفرم پاکار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پلتفرم پاکار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پلتفرم پاکار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پلتفرم پاکار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پلتفرم پاکار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پلتفرم پاکار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در منابع انسانی

پارس مبانی
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس حقوق و دستمزد
شرح وظایف بی انتها

این شرکت پیمانکار حدود ۵۰ تا شرکت هست که در مجوع حدود ۸۰۰ تا پرسنل هستند این شرکت ها در تاریخ های مختلف کارکرد میدن، نیروهای غیر ایرانی هم دارند هر کدوم بلافاصله بعد از ارسال کارکردشون باید حقوق محاصبه بشه و بیمه مالیا

دارالترجمه مرکزی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مترجمیار
مترجمیار

به‌سختی راضی می‌خواهم بگویم که تجربه‌ام از کار با این دارالترجمه ناامیدکننده بود. بابت کارم مقدار مناسب رو پرداخت نمی‌کردند و ارزش تلاش من را به اندازه‌ای که باید به‌عنوان مترجم قائل نبودند. به شدت از همکاری با چنین مجمو

میرانا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·نجاری
نجاری

به سه سال تجربه کاری نیاز دارم و برای تأیید استخدام، درخواست دارم تجربه کارم را برایم فراهم کنید. لطفا ایمیلی با تأییدیه بفرستید تا بتوانم روند ثبت‌نام را تکمیل کنم. از وقتی که می‌گذارید سپاسگزارم.

کاریابی بین المللی کاربین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس مخابرات
مهندس مخابرات

مدتها بعد فهمیدم که مسیر این مذاکرات فقط پوششی بود برای جلب رضایت و در نهایت بی‌فایده بودن آن. من سال گذشته با این موسسه قرارداد بستم و رزومه‌ام را هم بسیار خوب ارزیابی کردند. اما بعد از یک سال متوجه شدم که ما را به کار

کاریابی بین المللی کاربین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
کارشناس

وقتی با این شرکت همکاری کردم، احساس کردم بیشترین تلاشم را برای فهم روش‌های کلاه‌برداری و سوءاستفاده از اعتماد مردم به‌کار می‌گیریم و فضای اعصاب را هم به‌هم می‌ریخت. همچنین فهمیدم چطور با بی‌پروا بودن و دست‌اندازی به پول

کاریابی بین المللی کاربین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند اداری
کارمند اداری

دو سالی بود که با این تیم همکاری می‌کردم و تجربه‌ام از کار با شرکت کاریابی بین المللی کاربین خیلی مثبت است. آن‌ها در کارشان دقیق و منظم‌اند و به طور حرفه‌ای به دنبال یافتن فرصت‌های مناسب برای افراد هستند. البته طبیعی است