اگر در حین تحصیل هستید جای خوبیه چون هم زمان میشه کار کرد و درامد کمی هم داشت. برای تخصص تو حوزه ای که به درد همه جا بخوره مناسب نیست و روی برنامه نویس خوب شدن حساب باز نکنید ولی از نظر ریسرچ بد نیست. تفاوت حقوقی زیاد هست و بی قاعده. مدیریت بالاترین مرجع تصمیم گیرنده بسیار ضعیف. پایه حقوق نیروهای جدید کم و بخور و نمیر.
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در پژوهشکده پارسا شریف، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۵ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۶ از ۵؛ ۴۰٪ از کاربران پژوهشکده پارسا شریف را به دیگران توصیه میکنند. ۵ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
تجربه مصاحبه. تو جلسه مصاحبه ای که میخواستیم حقوق رو ببندیم. معاونشون همراه مدیر مربوطه اومد. یک مرد ریشوی قدبلند که معلوم بود از داخل اومدنش ارتباط اولیه رو بلد نیست و درست بلد نیست حتی مصاحبه کنه! خلاصه دو ساعت مصاحبه طول کشید حتی یک چای هم نیوردن که آدم رو خسته کنند و حقوق رو پایین ببندن. مرتیکه همه منو میشناسن از خدات هم باشه من اومدم. خط به خط رزومه منو تو این دو ساعت پرسید و چون جاهای خوبی بودم عملا زورش میگرفت چون بالاتر از اون بودم و همیشه هم همه جا حقوق بالا پیشنهاد میدادن خداروشکر. فامیلی من پسوند یک شهر داره همون اول مصاحبه اومد با مسخره گفت این چه دهاتی هست. مرتیکه بیشعور از خودت و سنت و جایگاهت خجالت نمیکشی؟! خلاصه انگار تو اون جلسه من داشتم اونو آپدیت میکردم. اینا هیچ جا نرفتن تو همون لول خودشون موندن اینطوری میخوان آپدیت بشن. احتمالا این آقا با آویزون شدن هم کلا معاون هست.
مدتی به صورت پاره وقت در این پژوهشکده کار کردم. محیط کاری آرام و خوبی داره. افراد متخصص با دانش فنی خوب اینجا کار می کنند و جا برای پژوهش و یادگیری فراهم هست. به صورت کاملا تخصصی در فیلد امنیت کار می کنند و محصولات خوبی اونجا در حال تولید است. به طور کلی پرسنل و همکارها خوب هستند ولی در حوزه مدیریت میتونست بهتر از این باشه. یه سری امکانات رفاهی هم به واسطه شریک بودن با همراه اول ارائه میدادند. من دوست داشتم کلا ریموت کار کنم که خب اینجا امکانش نیست حتما باید حضور داشته باشید.
من فقط مصاحبه رفتم این جا. 3 4 مرحله ای مصاحبه داره. البته اولیش غیر حضوری و آنلاین بود. به نظر برای یادگیری جای خوبی میاد ولی خب تو حوزه هایی کار می کنن که شاید همه علاقه نداشته باشن من دارم. مثلا اگر به سخت افزار و شبکه و موبایل علاقه داشته باشین خوبه. من 2 تا مصاحبه های فنیم خیلی خوب بود. ولی مصاحبه سوم قرار نبود فنی باشه ولی بازم پرسیدن که خیلی وایب خوبی نگرفتم. یه چیز دیگ اینکه مطمئن نیستم کسی بتونه اونجا ارتقا شغلی پیدا کنه.
استخدام در پژوهشکده پارسا شریف
از مجموع ۵ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۵ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۴۰٪ از کاربران پژوهشکده پارسا شریف را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۵
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۶ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۶ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۶ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی پژوهشکده پارسا شریف مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ پژوهشکده پارسا شریف
آیا پژوهشکده پارسا شریف در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از پژوهشکده پارسا شریف ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در پژوهشکده پارسا شریف چگونه است؟
بر اساس ۵ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۶ از ۵ است؛ ۴۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در پژوهشکده پارسا شریف چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پژوهشکده پارسا شریف از نگاه ۵ کارمند: ۲.۶ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در پژوهشکده پارسا شریف چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از پژوهشکده پارسا شریف ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: