وویکی‌تجربهجستجو

پیکوتویز: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

پیکو تویز با هدف تامین تجهیزات و وسایل بازی کودکان و گسترش فضاهای تفریحی و سرگرمی فعالیت خود را از سال ۱۳۸۶ آغاز کرده است. این شرکت با تولید لوازم بازی برای کودکان و همچنین عرضه محصولات از برندهای معتبر خارجی و داخلی، تجربه خریدی کامل را عرضه می‌کند. علاوه بر فروشگاه حضوری در شهرستان ساری که دسترسی مستقیم مشتریان را فراهم می‌سازد، پیکو تویز با طراحی اپلیکیشن و وب‌سایت جامع، امکان خرید اینترنتی و ارسال به سراسر کشور را به عنوان یکی از خدمات اصلی ارائه می‌دهد. واحد تولیدی این مجموعه با تولید لوازم بازی با کیفیت بالا و قیمت مناسب، تجربه استفاده از بهترین تولیدات داخلی را برای والدین، مهدکودک‌ها و خانه‌های بازی فراهم می‌آورد. بر این باوریم که انتخاب درست بازی و اسباب بازی کلید شکوفایی خلاقیت کودکان است؛ به همین دلیل تیم فروش ما در انتخاب مناسب‌تر و ساده‌تر محصولات به شما کمک می‌کند و تمامی اطلاعات لازم و دقیق درباره محصول و خدمات پس از فروش را در اختیارتان می‌گذارد. همچنین در واحد مشاوره، متخصصان ما در تجهیز، راه‌اندازی و بازسازی پارک‌های بازی، مهدکودک‌ها و خانه‌های بازی یاری‌رسان خواهند بود. هدف ما فراهم کردن پارک‌هایی با محصولات باکیفیت، جذاب و با هزینه‌ به‌صرفه است تا کودکان در محیطی استاندارد بالا به خوبی دیده شوند و بستری مناسب برای آموزش و پرورش آن‌ها فراهم شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پیکوتویز

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پیکوتویز ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پیکوتویز مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره پیکوتویز

آیا پیکوتویز در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیکوتویز ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پیکوتویز چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پیکوتویز ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پیکوتویز چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پیکوتویز ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پیکوتویز چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پیکوتویز ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·3d artist
بلا نسبت انگار مصاحبه شونده احمقه

ببینید اول میگن ساعت 1 بیا بعد خیلی تاکید که سر وقت بیا بعد میری نیم ساعت معطل میشی میری مصاحبه اصلا فنی حرف نمیزنن از نظر فنی بسیار ضعیف من معمولا مصاحبه نمیرم برای کار ثابت فریلنسرم خداروشکر اوکیه وضعیت برای فان رفته

تهران بوران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشغول در انبار
وضعیت افتضاح مدیریت مدیران داخلی و شرکت رها شده

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

سانا تجارت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس/توسعه‌دهنده
مدیرای بی‌سواد و حقوق عقب‌افتاده

در این شرکت فضای کار به‌طور مداوم پر از وعده‌های پوچ مدیران بود و حس می‌کردم که پیشرفتی وجود ندارد. مدیرعامل با نمایش‌های آزاردهنده و ادعاهای غیرواقعی هر موضوعی را به‌پیچانده و از پاسخگویی فرار می‌کرد. حقوق‌ها معمولاً با

ساوا الکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر انبار
مصاحبه‌ی مدیریت انبار — تجربه‌ی آزاردهنده

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس سه بعدی
ارزون خریدن نیروی انسانی

مدیران این شرکت مدیر نیستن بازاری هستن بیشتر و همونطور که یه بازاری سعی داره متریال و جنسشو با چونه زدن یا پایین اوردن ارزش کالا ارزون تر بخره تا سودش بیشتر باشه همین کارو هم با نیرو انسانیشون میکنن. اصلا تمایلی به بیمه

اورست مدرن پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مالی
فساد اخلاقی

رابطه یکی از سرپرستان قزوین(ح،ک) با کارمند خانم (ی،ک) و باج دادن بیش از حد به این خانم گستاخ، اوج وقاحت و بی صاحبی این مجموعه و مدیران رو میرسونه، هر کاری غریزشون بگه انجام میدن و اصلا خروج یا استعفای نیروها براشون اهمی