وویکی‌تجربهجستجو

کهن چرم: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

هلدینگ کهن چرم پویا با شماره ثبت 221102 مجموعه‌ای از چهار برند را در بر می‌گیرد: کهن چرم با تمرکز بر محصولات لوکس و هدایای چرمی نفیس تبلیغاتی و تشریفاتی؛ پارینه چرم که در زمینه انواع کیف و کفش و پوشاک چرمی و همچنین هدایا و تبلیغات چرمی طبیعی فعالیت می‌کند؛ نگل با مجموعه‌ای از کیف و کفش، کوله، ساک و چمدان‌های اسپرت و همچنین چرم مصنوعی لوکس؛ و باتکاپ که بازار تولیدکنندگان کیف و کفش و پوشاک چرمی ایران را پوشش می‌دهد. فعالیت هلدینگ کهن چرم پویا از سال ۱۳۶۸ در حوزه طراحی، تولید و صادرات محصولات چرمی آغاز شد و شامل هدایای چرمی نفیس مدیریتی و تشریفاتی، کیف و کفش و سایر محصولات چرمی است. برند باتکاپ به عنوان یک فروشگاه بزرگ، محصولاتی از تولیدکنندگان با برند خودشان را عرضه می‌کند و نخستین شعبه آن در مرکز خرید قلهک با زیربنای یک طبقه و حدود ۲۰۰۰ مترمربع قرار دارد. شرکت کهن چرم فضای کاری آرام و پویا را برای رشد فراهم می‌کند و فرصت مناسبی برای کسانی است که به دنبال رشد و شکوفایی استعدادهایشان هستند. در عین حال این مجموعه برای افرادی که به یادگیری تمایل ندارند، محیط مناسبی ندارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در کهن چرم

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کهن چرم ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره کهن چرم

آیا کهن چرم در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کهن چرم ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در کهن چرم چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در کهن چرم ثبت نشده.

حقوق و مزایا در کهن چرم چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کهن چرم ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در کهن چرم چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کهن چرم ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

جانان آرت گالری
مصاحبه
کاربر ناشناسمحتوا
بی نظم

بسیار بسیار بی ادب بودن خانم مصاحبه کننده...گفتن فلان روز فلان ساعت بیا و وقتی رفتم نه تنها نیومده بودن بلکه جواب تلفن هم نمیدادن!!! از بعد از اون هم خبری ازشون نشد!!!

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…