برای من تجربه‌ی مصاحبه در شرکت شهر اکتان آرش این‌طور بود که فکر می‌کردم فرایند سه مرحله‌ای کار واقعاً برای ارزیابی عمیق طراحی شده؛ اما بعدها احساس کردم بیشتر جنبه تبلیغی دارد تا واقعیت سنجش. به نظرم یک تبلیغ کم‌هزینه برا

شرکت پریما، گروه بازرگانی توی این شرکت، فضای کار به‌طور کلی ناسالم و پرتنش بود و حس می‌کردم همواره منتظرِ کار سخت و معجزه‌ای از من هستند. مدیران رفتار حرفه‌ای مشخصی ندارند و گاهی به نظر می‌رسید عمداً به من فشار می‌آورند

بهترین تجربه‌های کاری من در یکی از گزینه‌های مناسب بود. حقوق را دقیق و کامل می‌دهند و به جنبه‌های فنی و کاری تیم اهمیت می‌دهند. تفریحات و استراحت‌های مختلف کم است، اما در دفتر فنی میز پینگ‌پنگ وجود دارد و گاهی سفرهای کار

ببینید اول میگن ساعت 1 بیا بعد خیلی تاکید که سر وقت بیا بعد میری نیم ساعت معطل میشی میری مصاحبه اصلا فنی حرف نمیزنن از نظر فنی بسیار ضعیف من معمولا مصاحبه نمیرم برای کار ثابت فریلنسرم خداروشکر اوکیه وضعیت برای فان رفته

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت