وویکی‌تجربهجستجو

گروه اپتیک سی ا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه اپتیک سی ا (عینک کلاسیک) در جهانی که با تندی و تغییرات پیوسته همراه است، بینایی افراد هم از این تحول‌ها بی‌نصیب نمانده است. شرکت‌های برجسته دنیا در حوزه ساخت فریم و عدسی، با ارائه دوره‌های آموزشی منظم، دانش فنی مربوط به عدسی‌ها و فریم‌ها را به عینک‌سازان منتقل می‌کنند تا کیفیت کار ارتقا دهد. طرح‌های مدرن همگام با فناوری‌های تطبیقی اپتیکی که با ساختار صورت همسو می‌شود، به کاربران تجربه دیدی برتر می‌بخشد. تفاوت‌های فردی هر شخص و طراحی ارگونومیک چهره او، نیازمند دقت ویژه در تجویز عینک‌ها و عدسی‌هاست و عینک‌سازان باید نسبت به این تفاوت‌ها اشراف کامل داشته باشند. نتیجه سال‌های تلاش ما در زمینه اپتیک و رفع عیوب انکساری چشم، به دست آوردن دستاوردهای به‌روز در شاخه نور و بینایی است. از سال ۱۳۷۱، گروه اپتیک سی ا با همراهی تیم متخصص در حوزه بینایی‌سنجی، فروش و مشاوره، همواره در پی ارائه بهترین خدمات در زمینه انتخاب عینک طبی و آفتابی بوده است. افتخار داریم که این علم و تجربه را با صمیمیت به مشتریان و همراهان گرامی منتقل کنیم و در اختیار آنان قرار دهیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه اپتیک سی ا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه اپتیک سی ا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره گروه اپتیک سی ا

آیا گروه اپتیک سی ا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه اپتیک سی ا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گروه اپتیک سی ا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه اپتیک سی ا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه اپتیک سی ا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه اپتیک سی ا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه اپتیک سی ا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه اپتیک سی ا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…

ریحا شرقی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارآموز / همکار پروژه‌ای
کارآموزی که حال داد

به جرات می‌تونم بگم تجربهٔ کاریم با اون تیم خیلی مثبت بود. فضای کار نه تنها دوستانه و گرم بود، بلکه جو مصاحبه‌شون هم آرام و منصفانه بود و هیچ فشاری احساس نمی‌کردم. دو ماه کارآموزی گذروندم و چیزهای زیادی یاد گرفتم؛ الان…