وویکی‌تجربهجستجو

گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک از سال ۱۳۸۵ فعالیت خود را آغاز کرده و با پشتوانه سال‌ها تجربه در تجهیز، تامین و راه‌اندازی سیستم‌های حفاظتی، در حوزه‌های گوناگون زیر حضور دارد: درب‌های اتوماتیک شامل درب بازویی، درب ریلی، درب شیشه‌ای و راهبند؛ تحویل کرکره برقی در مدت زمان یک روزه؛ طراحی، نصب و راه‌اندازی دوربین‌های مداربسته آنالوگ، AHD و تحت شبکه؛ سیستم‌های اعلام سرقت و سامانه‌های ضد سرقت اماکن؛ سیستم‌های اعلام حریق و اطفاء حریق؛ و مراکز تلفن پر ظرفیت و کم ظرفیت. همچنین گروه فنی آی تی متشکل از نیروهای متخصص و با سابقه در حوزه‌های حفاظت، امنیت، الکترونیک و فناوری اطلاعات است که با بهره‌گیری از تجربه نیروها و دانش فنی نسبت به محصولات تامین‌کنندگان مختلف، به عنوان ارائه‌دهنده راه‌حل‌های متنوع در امنیت شناخته می‌شود. آی تي تکنیک نماینده انحصاری شرکت‌های معتبری مانند زومر Sommer آلمان و V2 ایتالیا است و محصولاتی از این برندها را با کیفیت‌های بالای جهانی در کنار قیمت رقابتی به مشتریان ارائه می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک

آیا گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه فنی و مهندسی آی تی تکنیک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

تدبیرگران کیمیا پیشتاز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند حقوقی
جای به‌هم‌ریخته با حقوق عقب

به خاطر می‌گم که اینجا نظم قابل قبول نیست و هر چیز به‌هم‌ریخته به نظر می‌رسید. حقوق‌ها به سختی و با تاخیر چهارماهه واریز می‌شود و رفتارها هم به‌نظر حرفه‌ای نمی‌رسید. کارها خیلی سنگین بود و رسیدن به هدف واقعاً دشوار بود.

پایا آرک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند شعبه
انگار برده‌ایم

دوستانه بگم که وضع اینجا انگار همه‌مون فقط وسیله‌ایم؛ با جون و دل کار می‌کنیم اما حقوق و مزایام همسو با زحمتمون نیست. توصیف احترام و عزت‌نفس همکارام هم در ردیف حفظ نمی‌شه، و اضافه‌کاری‌هایی که واقعاً توی شعبه می‌مونه و ا

آبادگستر تاسیسات ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس it
مدیر واقعا پشتیبان و مهربانه

خیلی مدیریت ازتون خداوکیلی حمایت می کنه ممکنه در شناخت اولیه اشتباه برداشت کنید ولی به نظرم مثل خانواده می مونه و همه جا ایراد و قوت داره ولی واقعا نقاط قوتشون به ضعفشون می چربه

هلدینگ مهرداد خضری
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس توسعه
محیطِ باندبازی و پاچه‌خواری

برای من از هم‌نشینی با این تیم هیچ‌وقت آرامش واقعی تجربه نشد؛ انگار همه چیز فقط برای چاپلوسی و بازی کردن است تا حل مشکل. اگر جزو گروهشان نباشی یا نتوانی پاچه‌خواری کنی، پیشرفتت به تعویق می‌افتد یا خب بودنت هم بی‌ثمر است.

بازرگانی بروز
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر منابع انسانی
مصاحبه‌ای که کلی معطل شدم

باورم نمی‌شد وقتی دوباره از طرف مدیرعامل همان شرکت زیرمجموعه دعوت به کار شدم، دوباره فرصت را از دست دادم. جلسه اول در یک کافه برگزار شد و درباره‌ی کار و تفاوت‌های استقلال گروه با شرکت مرتبط صحبت کردیم، تأکید کردن که ما م

گالری هنری علیرضا گلکار
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده اندروید
مصاحبه سر وقت و خودمونی

تمام تجربه‌ی من با شرکت گالری هنری علیرضا گلکار به صورت همزمان با زمان مقرر آغاز شد و برخورد مدیرها خیلی صمیمی بود. در ابتدای جلسه، درباره‌ی سوابق کاری و تجربه‌هام پرسیدن و بعد کم‌کم به سوال‌های فنی رسیدن تا سطح دانشم رو