وویکی‌تجربهجستجو

گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت گلپخش اول واحد توسعه و راهبری نرم افزار در سال ۱۳۷۸ با هدف بازاریابی، فروش، توزیع و پخش محصولات غذایی، آرایشی و بهداشتی در داخل و خارج از کشور بنیان‌گذاری شد. سال بعد، توزیع محصولات شوینده با برند AVE به طور رسمی آغاز گردید. دامنه فعالیت این شرکت در ابتدا محدود به تهران و حومه بود، اما با گسترش بخش فروش، دامنه توزیع به تمامی شهرستان‌های کشور گسترش یافت. در حال حاضر گلپخش اول بیش از ۲۰۰ قلم کالا در زمینه‌های شوینده، آرایشی، بهداشتی و سلولزی با برندهای اوه، گلرنگ، سافتلن، مرسی، هوم پلاس، مریدنت، بایودنت و لارین را در سطح ملی توزیع می‌کند. این شرکت در حوزه پخش، توزیع و بازاریابی محصولات مصرفی با گردش سریع (FMCG) فعال است. مشتریانش شامل خرده‌فروشی‌ها، عمده‌فروشی‌ها، داروخانه‌ها، فروشگاه‌های زنجیره‌ای و تعاونی‌ها می‌باشند. هدف گلپخش اول کاهش زمان انتظار مشتریان و ارائه خدمات در سریع‌ترین زمان ممکن است تا از انتظارات آنان فراتر رود و همواره منجر به رضایت و شعف آنها گردد. تمرکز این شرکت بر بازار داخلی ایران است و با ۳۰ شعبه قصد دارد محصولات خود را به سراسر کشور ارائه کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار )

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار )

آیا گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گلپخش اول ( واحد توسعه و راهبری نرم افزار ) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

ماورانت
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
ادم های سطح ضعیف

شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…