طراح سایت وردپرس

من تجربه‌ای واقعی از یک شرکت به نام آرکس دارم که قصد داشتم در بخش طراحی وب با آن همکاری کنم. خلاصه‌ی ماجرا این است که این شرکت با تبلیغات استخدامی ظاهرا معتبر ظاهر می‌شود اما در عمل روند استخدامی بسیار مبهم، طولانی و پر از بی‌عدالتی و فشار بود. آنها از طریق وبسایت‌هایی مشابه با نام آرکس و پیزا360 فعالیت می‌کنند و ارتباطات‌شان عمدتا از طریق کانال‌های مخفی مانند سکرت چت تلگرام است؛ تماس مستقیم یا حضور فیزیکی تیمی وجود ندارد و هیچ شماره تماسی در دسترس نیست. در طول مدت استخدام برای رزومه‌هایمان با تاخیرهای چندماهه پاسخ می‌دادند و فرایند مصاحبه به شکل مبهمی انجام می‌شد. سوالات در مصاحبه تکراری بود و ارتباطی با شغل من نداشت و در عین حال حقوق و وظایف منتشر شده مطرح نمی‌شد. پس از مدت‌ها، گفتند که رزومه‌ام تایید شده و باید در یک گروه تلگرامی برای مصاحبه شرکت کنم. در مراحل بعدی مشخص شد که برای ارزیابی مهارت باید یک وبسایت آزمایشی با موضوع گردشگری روی هاست و دامنه شرکت طراحی کنم و پس از ارائه، به من گفتند که برای تثبیت مهارت‌ها باید یک ماه به‌طور مشروط کار کنم و سوپرایزر من را زیر نظر بگیرد و حقوق ماهیانه از چهار تا هفت میلیون تومان تعیین می‌شود. من پرسیدم مگر در مصاحبه حداقل حقوق را نگفته بودند؟ چرا باید حقوق را کارفرما تعیین کند؟ پاسخ به سوالات من معمولا با این جملات روبه‌رو می‌شدم که سوپروایزر به‌زودی اعلام می‌کند یا مباحث به آینده موکول می‌شود. در ادامه، همان گروه تلگرامی وبسایت‌هایی با موضوع کارواش به من محول شد که باید در مدت ده روز کاری و حدود هشت ساعت در روز توسعه و طراحی را انجام می‌دادم. من موظف بودم همه‌چیز را از صفر تا صد انجام دهم: از ایده‌پردازی، طراحی گرافیک، جمع‌آوری تصاویر مرتبط، تا توسعه و پیاده‌سازی، و همه این‌ها بدون امکان استفاده از محتوای کپی‌شده و خارج از منابع در نظر گرفته می‌شد. با وجود این شرایط، دسترسی‌های من به فایل‌ها و امکانات وردپرس محدود بود و هیچ دسترسی مجدد برای آپلود یا اصلاح محتوا وجود نداشت. حتی ورود با یک کانفیگ خاص بود و در پایان کار دسترسی‌های من به‌کل قطع می‌شد و من قادر نبودم وبسایتی که طراحی کرده‌ام را ببینم. بعد از تحویل، به بهانه استفاده از متون لورم اپیسوم در برخی از باکس‌ها من را رد کردند و گفتند که سطح علمی و مهارت من کافی نیست. نحوه برخورد با من هم به‌ سرعت تغییر کرد و تمامی ارتباط‌های من از طریق گروه‌های تلگرامی قطع شد و بلاک شدم. این اتفاق تنها چند دقیقه پس از تحویل نهایی وبسایت رخ داد. پرسش‌های من بی‌پاسخ ماندند: چرا چنین تصمیمی در چند دقیقه پس از تحویل گرفته شد؟ آیا می‌شد برای اصلاح متون لورم اپیسوم اقدام کرد و بهبودهایی در محتوای کارواش ارائه داد؟ چرا بلاک شدم؟ نتیجه‌گیری من این است که این شرکت با وجود ادعای فرصت‌های شغلی، در عمل فرایند استخدام کارمند یا همکار فریلنسری را به شکلی غیرشفاف و گاها آزاردهنده اجرا می‌کند و با رویه‌های غیرمنصفانه، فشار کاری سنگین و عدم شفافیت، کار را از افراد می‌طلبد بدون این‌که حقوق و شرایط دقیق کار به وضوح مشخص شود. این تجربه به‌من نشان داد که آشنایی با این شیوه‌ها می‌تواند به‌خاطر جلوگیری از مشکلات آینده کمک کند و