System Admin

در نهایت فهمیدم که اوضاع پرداخت حقوق شرکت چندان پایدار نبود و از نظر حقوقی هم در وضعیت مطلوبی به‌نظر نمی‌رسید. حقوق به‌موقع از جمله مزیت‌های قبلی‌ش به‌شدت کاهش پیدا کرد و در دو سال اخیر حتی پرداخت‌های باقی‌مانده هم به‌دلیل مشکلات مالی به تعویق افتاده بود. همچنین به‌روایت تجربه، در سال هزار و چهارصد و یک هنوز گروهی از کارکنان از سال‌های پیش با شرکت تسویه نشده‌اند و هر بار با بهانه‌هایی مانند نیاز به جذب پول پروژه‌های مشخص، تلاش می‌شد تا پرداختی به کارکنان سابق اختصاص یابد. اوضاع شرکت به‌قدر زیادی بی‌ثبات بوده و گاه تیم مدیریتی با فاصله زمانی کوتاه چندین بار تغییر کرده است. از چنین شرایطی نتیجه می‌گیرم که اگر دنبال کار در محیطی پایدار هستید، معمولا بهتر است از این شرکت دوری کنید؛ زیرا توانایی پرداخت به کارکنان فعلی هم به‌راحتی فراهم نیست. اگر هم در حال حاضر داخل شرکت هستید و قصد خروج دارید، به یاد داشته باشید تنها از طریق پیگیری قانونی و شکایت می‌توان به پول خود رسید.

به نام مدیران شرکت آریا همراه؛ تجربه‌ام از کار در این مجموعه به گونه‌ای است که می‌خواهم با صداقتی آرام و روشن بازگو کنم. شیوه‌های مدیریتی و امنیت شغلی در شرکت با تغییرات اخیر تا حد زیادی تضعیف شده است و این موضوع نسبت به قبل محسوس است. در سال‌های گذشته حقوق به‌موقع پرداخت می‌شد اما این روند اکنون گاهی با تاخیر یک ماه یا بیشتر همراه است. پاداش‌هایی که هر شش ماه پرداخت می‌شد نیز اکنون از بین رفته‌اند و این تغییرات باعث شده آرامش شغلی کاهش یابد. محیط کار به نظر می‌رسد که به سمت فضایی با رفتارهای رانت‌پرور و جنبه‌های غیرشایسته درون‌سازمانی متمایل شده است و این تأثیر مستمری بر روحیه تیمی و عملکرد فنی گذاشته است. نرخ خروج نیروهای خبره و استعفاها هم به افزایش گرایش یافته و به شکل غیرمستقیم بر پایداری پروژه‌ها اثر می‌گذارد. قراردادها از مدت یک سال به سه ماهه تغییر کرده‌اند و به طور کلی نباید فقط ظاهر شرکت را در نظر گرفت، زیرا با ورود به مجموعه ممکن است با بی‌نظمی، ناامنی شغلی و محدودیت‌های پیشرفت مواجه شوید و شرایط کاری و فضای همکارانه دچار تزلزل شود. با وجود اینها، پیشنهاد دارم که تا زمانی که تغییرات بنیادی و واقعی مدیریتی رخ ندهد، از تصمیم‌گیری قطعی پرهیز کنم و امیدوار بمانم که تحولاتی اساسی در آینده رخ دهد. از لطف و اطلاعات مفید شما سپاسگزارم