تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در آسان ثبت

امتیاز ۳٫۰ از ۵ (خرداد ۱۳۹۷ تا خرداد ۱۳۹۸).

وقتی وارد شرکت می‌شدم، دریافتم حقوق کم بود و از بیمه حمایتی خبری نبود. تیم فنی به مناقشات زیادی در دسترسی به سیستم‌ها می‌رسیدم و معمولا سیستم‌ها به تیم فراهم نمی‌شد. کار نسبتا سنگین در بخش فنی بود و کدنویسی صرفا برای خروجی گرفتن انجام می‌شد؛ به‌گونه‌ای که حفظ و نگهداری کدها دشوار بود. از نگاه مدیر فنی، هدف جذب نیروهای جوان و بااستعداد است تا کار بیشتری انجام بدهند و حقوق کمتری بگیرند. این تجربه بیشتر برای کارآموزها مناسب به نظر می‌رسید.