استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آسان ثبت، صنعت وکالت و حقوقی، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران آسان ثبت را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
در تجربههای ثبتشده درباره آسان ثبت، برخی کاربران از روند امور اداری و زمانبندی پرداختها گله دارند. یکی از تجربیات نشان میدهد که تغییر آدرس و پلمپ دفاتر با وجود پرداخت هزینه، همچنان تکمیل نشده است و کارمندان یا مراجعهکنندگان باید با احتیاط اقدام کنند و از این تجربه درس بگیرند. چنین بازخوردی درباره فرآیندهای مربوط به کارهای اداری و خدمات حقوقی میتواند برba فرهنگ سازمانی و مدیریت پروژه اثر بگذارد و بر اهمیت پاسخگویی سریع و پیگیری دقیق امور مشتریان تأکید کند. از این منظر، تجربهی مربوط به محیط کار در این شرکت به عنوان تجربهای در حوزه وکالت و حقوقی و بهخصوص بخشهای مرتبط با اداری و پشتیبانی بهطور روشن مطرح میشود. در تجربهای دیگر، گزارش شده است که حقوق کم و نبود پوشش بیمه حمایتی وجود دارد و دسترسی به سیستمها با دشواریهای فنی همراه است. توضیح داده شده که کار با کدنویسی برای خروجی گرفتن، به حفظ و نگهداری کدها آسیب میزند و مدیر فنی از جذب نیروهای جوان با حقوق کمتر سخن میگوید. به نظر میرسد این تجربه بیشتر برای کارآموزها مناسب باشد و برخی از کارکنان با چالشهای فنی و منابع انسانی روبهرو باشند. برخی کاربران به نبود حمایتهای لازم و سطحبندی مناسب حقوق اشاره کردهاند. در مجموع، تجربهها نشان میدهد که مسیر استخدام و کار در بخش فنی شرکت با توازن بین فشار کار و مزایا روبرو است و بازخوردها پیرامون فرهنگ مدیریت و پشتیبانی تیمی در محیط کار اهمیت دارد. با توجه به این نکات، کاربران به دقت در بررسیی تجربههای کار در آسان ثبت و ارزیابیِ رضایت از فرایندها و مدیریت منابع انسانی توصیه میکنند.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
سلام دوستان، من سلیمی هستم و سه ماه پیش کار تغییر آدرس و پلمپ دفاتر را به این شرکت سپردم و هزینهاش را پرداخت کردم. هنوز تا امروز که دهم اردیبهشت سال هزار و چهارصد و سه است این کار انجام نشده. به کسانی که تصمیم دارند امور اداریشان را به این شرکت بسپارند، توصیه میکنم با احتیاط برخورد کنند و از تجربه من درس بگیرند.
وقتی وارد شرکت میشدم، دریافتم حقوق کم بود و از بیمه حمایتی خبری نبود. تیم فنی به مناقشات زیادی در دسترسی به سیستمها میرسیدم و معمولا سیستمها به تیم فراهم نمیشد. کار نسبتا سنگین در بخش فنی بود و کدنویسی صرفا برای خروجی گرفتن انجام میشد؛ بهگونهای که حفظ و نگهداری کدها دشوار بود. از نگاه مدیر فنی، هدف جذب نیروهای جوان و بااستعداد است تا کار بیشتری انجام بدهند و حقوق کمتری بگیرند. این تجربه بیشتر برای کارآموزها مناسب به نظر میرسید.
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران آسان ثبت را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از آسان ثبت ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در آسان ثبت از نگاه ۲ کارمند: ۲.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از آسان ثبت ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
بسیار نامنظم دو ساعت معطل کردند تا نوبت مصاحبه برسه برخورد بسیار زننده نگاه بالا به پایین و سوالات غیر حرفهای
در مصاحبه ابتدا درباره سوابق کاری و تحصیلی سؤال شد اما بخش قابل توجهی از مصاحبه به سؤالات شخصی اختصاص داشت. از جمله درباره شغل پدر و مادر و وضعیت خانواده. وقتی پرسیدم این سؤال چه ارتباطی با موقعیت شغلی دارد پاسخ داده شد
من در شعبه توانیر کار میکردم و فضای کار بسیار دوستانه و حمایتی بود؛ ارتباط همکاران عالی بود و همگی برای کمک به همدیگه تلاش میکردن. به دلیل غیرحضوری شدن تحصیل در دانشگاه، نتونستم اونجا بمونم و مجبور شدم خوابگاه رو تحویل
به نظر میرسد اینجا جایی بود که با بیرحمی و بیاحترامی روبهرو شدم و از اصول اولیهی کار با فساد اخلاقی و مالی در هلدینگ ملاصدرا روبهرو شدم. سه ماه زمان گذشت و در نهایت نه فقط حقوقی دریافت نکردم، بلکه اعتماد به نفس و ا
در این شرکت کار میکردم و به دلیل فشارهای حرفهای و اخلاقی، تصمیم به ترک گرفتم. در مدت زمان همکاریام با مسائل گوناگونی روبهرو شدم که برایم قابل قبول نبودند. ناراحتی اصلیام به پرداخت حقوق مربوط میشود: در ماه دوم کار،
در تیم مارکتینگ سیدوک به مدت کمتر از یک سال به صورت تماموقت فعالیت داشتم و آخرین سال حضورم سال ۱۳۹۸ بود.