وویکی‌تجربهجستجو
اسنپ تریپ
تجربه کاری۵ مهر ۱۳۹۹ – مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹

سرپرست مرکز تماس

تجربه کاری سرپرست مرکز تماس در اسنپ تریپ

امتیاز ۳٫۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).

۳٫۰– سرپرست مرکز تماس

در دوران همه‌گیری کرونا با استفاده از اسکایپ برای این شغل دعوت به مصاحبه شدم و مصاحبه‌کننده فردی حرفه‌ای و بااستعداد بود. پذیرفته شدم و پنج روز با تیمی صمیمی و سطح بالا آموزش دیدم، و تا کنون در کنار همان گروه ماندم و از حضور در این شرکت خیلی خوشحال هستم.

نقاط قوت

حقوق خوب
شرکت بزرگ
همکاری با بهترین ها
تیم جوان و با انگیزه
بیمه
تیم صمیمی

نقاط ضعف

عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
ساعت کاری بالا

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۳٫۰
مدیریت
۳٫۰
حقوق و مزایا
۳٫۰
تعادل کار-زندگی
۳٫۰
فرصت رشد
۳٫۰
توصیه به دیگران
۳٫۰

تجربه‌های مشابه

اسنپ تریپ
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه تولید محتوا

از برخورد پرسنل شرکت خیلی راضی بودم و ابتدا چند دقیقه منتظر شدم تا مسئول مصاحبه بیاید؛ در اتاقی با طراحی شیک و میز شش‌نفره با صندلی‌های رنگی شکوه و گرمایی خاص به فضای کار می‌داد. ابتدا از من خواسته شد رزومه و کارهای…

اسنپ تریپ
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه مدیریت محصول

با فضایی آرام و پویا برای یادگیری روبه‌رو شدم و در ابتدای ورود، یکی از اعضای تیم منابع انسانی با رویی گشاده و رفتاری به‌یادماندنی از من استقبال کرد. پیش از اینکه فرم‌های معمول استخدام را تکمیل کنم، از لحاظ چای یا…

اسنپ تریپ
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه بک اند دولوپر

به طور کلی به همین شکل با یه تماس ناگهانی برای مصاحبه دعوت شدم، هرچند درخواست مصاحبه را من ارسال نکرده بودم. به من گفتن دنبال نیروی Backend هستن و سه مصاحبه ترتیب داده شد که دو تای اونها فنی بودن و درباره طراحی…

اسنپ تریپ
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه تست

برای مصاحبه ورود به شرکت اسنپ تریپ خیلی با آرامش و دوستانه برخورد کردم. قرار بود مصاحبه فنی انجام بشه و بعد از اون همچنین از من خواستن اگر وقت دارم، مصاحبه منابع انسانی هم برگزار بشه که موافقت کردم. فکر می‌کنم اون روز…

اسنپ تریپ
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه social media specialist

ورود به شرکت کار سختی نبود اما حضورم در لابی حدود ربع ساعتی طول کشید تا هماهنگی‌های ورود انجام شود. وقتی به داخل رسیدم، یک نفر از واحد منابع انسانی با من خوش‌رفتاری کرد و از من خواست فرم را پر کنم. مصاحبه را با مدیر…