مصاحبه driver club specialist
تجربه مصاحبه مصاحبه driver club specialist در اسنپ
انصراف.
در جلسه مصاحبه با بخش منابع انسانی، جو جوانی داشتم که برخوردش بسیار دوستانه بود و اصلا فرایند را حس یک مصاحبه خشک نمی‌کرد؛ بیشتر به صورت یک گفت‌وگوی صمیمانه بود تا ارزیابی جدی. روز بعد از مصاحبه با دفتر کرمان تماس گرفتند و برخوردشان خوب بود، اما حقوقی که پیشنهاد کردند نصف مقدار انتظار من بود و نتوانستم آن را بپذیرم. به طور کلی تیم تهران نسبت به تیم کرمان عملکرد بهتری داشتند؛ چون متوجه شدم هماهنگی کمتری بین تیم‌ها وجود دارد و مشخص نبود آیا رزومه به‌روز من را درخواست می‌کنند یا خیر. من از پارسال رزومه فرستاده‌ام و قطعا از آن زمان تا الان تغییرات زیادی داشته است.
تجربه‌های مشابه
با شناختی که از عملکرد تیم های مختلف دارم باید بگم که کمترین امتیاز رو به تیم کانتنت اسنپ شاپ باید داد. تیم از درون حال خوبی نداره، ترفیع گرفتن اعضای تیم بر اساس میزان خوب بودن رابطه با مدیر تیم ن.آ و دو تا نوچه هاش…
برای مستندسازی تجربه‌ام از مصاحبه مدیر محصول در اسنپ، با آغاز کار از این نتیجه گیری می‌کنم که تماس با من خیلی دیر گرفته شد و حدود سه ماه پس از ارسال رزومه خبر دادند که عذرخواهی هم کردند. در مرحله نخست وارد شرکت شدیم و…
حدود یک ماه پس از درخواست کاری با شرکت تماس گرفتند تا زمان مصاحبه آنلاین از طریق اسکایپ را تایید کنم. مصاحبه با تاخیر حدود بیست دقیقه آغاز شد و کارشناس مصاحبه مدیر دپارتمان فنی محصولات بود. در نخستین بخش، درباره روند…
در اولین ملاقات با تیم منابع انسانی، یک گفتگوی آشنایی بود و قرار شد سه صفحه پرسش SQL ارائه شود تا پاسخ بدهم. در مرحله دوم، با دو نفر از تیم فنی صحبت کردم و جلسه به‌شدت تخصصی بود. اگر در مصاحبه دوم موفق می‌شدم، کار به…
در اولین گام، مصاحبه به صورت اسکایپ برگزار شد و بیشتر سوال‌ها حول محور زبان SQL بود. در پایان گفتند که برای مراحل بعدی به من خبر می‌دهند و من منتظرم تا اطلاع رسانی شود. تعدادی از سوالات را پاسخ ندادم چون تصور می‌کردم…