Noc

به مدت شش ماه در شرکت نماهنگ کار کردم و با وجود مدیریت خوب، مزایای بیمه هم داشتم، اما بی‌نظمی‌های موجود آزاردهنده بود.

در یک محیط کاری با فاصله از انصاف و نظم، من به عنوان سهامدار تجربه‌ام را چنین توصیف می‌کنم که افرا رسا با ساختار مدیریتی نامناسب و ناکارآمد روبه‌رو بوده است. هیچ رسمیت قابل‌قبولی در سازمان احساس نمی‌شد و اغلب کارها به شکل دسته‌جمعی و با تصمیم‌گیری‌های شخصی انجام می‌گرفت که نتیجه‌اش کنار گذاشتن چارچوب‌ها و اصول مدیریتی بود. چند سال است که فعالیت ادامه دارد و با افزایش پهنای باند، مشکلات هم بیشتر شده اما تیم مدیریتی و تیم اجرایی همچنان در مسیر ضرر و ناکارآمدی باقی مانده‌اند. پشتیبانی هم بیش از هر چیز به فردی خاص بستگی پیدا می‌کرد و هر تصمیمی هم که آن فرد می‌گرفت، تغییر قابل‌توجهی نمی‌کرد.