بانکدار

تجربه کاری بانکدار در بانک تجارت

امتیاز ۴٫۰ از ۵.

من کارمند بانک تجارت هستم و در این جا آخرین چیزی که برام مهمه حال و روز جسمی و روحی همکاران و احترام به نفس آن‌هاست. بانک تجارت را با دو بانک صادرات و ملت مقایسه می‌کنم؛ تفاوت‌هایی که در ذهنم باقی مانده شامل نبود سفر کارت ۶۰ میلیونی برای پرسنل، نبود تخصیص سهام برای کارکنان، عدم پرداخت سود سپرده‌های سنواتی، وام‌های معیشتی با بازپرداخت طولانی‌تر نسبت به بانک‌های دیگر است، همچنین یک ماه مساعده حقوق در برج دوازدهم وجود ندارد. پرداخت کارانه گاه تأخیر دارد و مبلغ آن ناچیز است. به مناسبت روز مرد، بانک صادرات ایران به بازنشستگان خود ۴ میلیون تومان پرداخت می‌کند، حال آن که بانک تجارت تنها ۲۵۰۰ به بازنشستگانش می‌دهد. از نظر بیمه تکمیلی هم حق بیمه از پرسنل سه برابر دیگر بانک‌ها دریافت می‌شود. پاداش‌ها و مزایای پرداختی در قیاس با بانک‌های دیگر مانند ملت و صادرات به طور چشمگیری کمتر است. بازپرداخت‌های سی سال خدمت بازنشستگان با عنوان تدبیرگران به تأخیر افتاده و به صورت طولانی‌پرسی یا به دوش کشیده می‌شود. و موارد دیگری هم وجود دارد که احتمالا خودتان تجربه می‌کنید. به من گذشت، اما به شما که استخدامی‌های ۱۴۰۳ هستید توصیه می‌کنم به بانک‌هایی فکر کنید که برایتان ارزش قائل باشند؛ نه این بانک که پرسنل و بازنشسته‌اش به شدت کم ارزش فرض می‌شود. اسم بزرگ بانک تجارت فقط ظاهری است؛ دریغ از ذره‌ای احترام و قدرشناسی نسبت به کارکنان و بازنشستگان. از همکاران شعبه هم تقاضا می‌کنم اگر تازه‌واردها به بانک می‌آیند یا برای کارآموزی آمده‌اند، به‌طور روشن توضیح بدهند تا آن‌ها هم همانند ما گرفتار این شرایط نشوند و شاید مسیر شغلی‌شان را به بانک ملت یا صادرات ترجیح دهند.