بانکدار

تجربه کاری بانکدار در بانک پاسارگاد

امتیاز ۲٫۰ از ۵ (آبان ۱۳۹۸ تا آبان ۱۳۹۹).

شرکت بانک پاسارگاد را تجربه کردم و با وجود ظاهری خوب، فضای کاری برای پرسنل بسیار سخت بود. در ابتدای استخدام تعهدهای سنگینی از من گرفتند؛ یکی از مزایا، ارائه سهام بود که از حقوق من کسر و بدون رضایت من اقدام به خرید می‌کردند و حتی در صورت فروش سهام، پول به حساب خود بانک می‌رفت و اجازه معامله در حساب کارمند داده نمی‌شد. تعهدنامه نیز غیرقابل انتقال و بلاعزل بود. اگر استعفا می‌دادم، پول لباس‌هایی که برای کار خریده بودند را از موجودی اولیه کم می‌کردند و هزینه کلاس‌های آموزشی هم کسر می‌شد. حقوق با حجم کار همخوانی نداشت و وام مسکن با قیمت‌های بازار هم عددی نبود. ساعت کار تا چهار بعدازظهر بود و ناهار نبود، یا در ابتدای صبح هم خبری از صبحانه نبود. فرهنگ سازمانی بسیار ضعیف بود و افراد تازه‌کار به سختی حمایت می‌شدند. در مقابل افراد با تجربه‌تر بی‌احترامی می‌کردند؛ برای نمونه ارشدها می‌توانستند زبان توهین‌آمیز به کارمند تازه‌کار بگذارند و از او بخواهند که تمامی مدارک را کپی کند یا با گفتن اینکه کند و ضعیف است، به او بی‌احترامی کنند. گویی به سبک سربازخانه رفتار می‌شد و رشد هم به شکل ساختارمند فراهم نبود؛ حتی اگر بهترین عملکرد را داشتی، باید مدت زمان مشخصی بگذرد تا درجه بدهند. منابع انسانی بانک هم پاسخ‌های بی‌مسئولیت و بی‌ثباتی داشت و به نظر می‌رسید برایشان اهمیت ندارد. در نتیجه تصمیم به فرار گرفتم؛ در کنار ضرر مالی، فشار روانی زیادی داشتم اما ارزش تجربه را داشت چون از نظر روانی اذیت می‌شدم و ادامه کار سخت بود.