مصاحبه توسعه دهنده وب

تجربه مصاحبه مصاحبه توسعه دهنده وب در بانی مد

انصراف.

در یه مصاحبه‌ شغلی برای توسعه وب، فقط یک مرحله شرکت کردم که سه نفر از تیم حضور داشتند: مدیرعامل، مدیر فنی، و یکی از اعضای منابع انسانی. سوال فنی زیاد نبود؛ فقط پرسیدن آیا به برنامه‌نویسی علاقه‌مندی یا نه که برای من حول‌وحوشش جالب بود چون با این سابقه به نظر نمی‌رسید علاقه‌ای عمیق وجود داشته باشد. بیشتر از هر چیزی به مسائلی همچون تعداد اعضای خانواده، شغل برادر یا خواهر و وضعیت مالی والدین بها داده بودند تا جنبه‌های فنی؛ هیچ سؤالی درباره مسائل فنی مطرح نشد و این موضوع واقعا آزاردهنده بود. بعد از مصاحبه گفتند خبر می‌دن و حدودا دو تا سه ساعت بعد مدیر منابع انسانی باهام تماس گرفتند و گفتند که انتخاب شدم. وقتی می‌خواستند مدارک لازم برای استخدام را بدهند، همه چیز ناگهان برایم روشن شد: نزدیک به صد میلیون سفته، ضامن معتبر، تست اعتیاد و سوءپیشینه، قرارداد بدون نسخه و رسید که من هم گفتم علاقه‌ای به کار در اینجا ندارم. جالب اینکه تمام این مدارک باید در روز اول ارائه می‌شد و اگر استخدام نمی‌شدی یا خوشت نمی‌آمد، باز هم باید اینها را ارائه می‌کردی. اصلا به اندازه‌ای که انتظار می‌رفت به مسائل فنی توجه نداشتند و بیشتر به بررسی زندگی خصوصی کارمند می‌پرداختند. چند بار گفتند تا شب هم کار داریم و به‌نوعی با هم کنار می‌آییم، اما این همکارها و کارهای‌شان زیاد بود. مسائل حقوقی و سفته‌ها هم واقعا غیرمنطقی به نظر می‌رسید.