وویکی‌تجربهجستجو
بانی مد
تجربه کاری۳ خرداد ۱۴۰۵

مصاحبه توسعه دهنده وب

تجربه کاری مصاحبه توسعه دهنده وب در بانی مد

امتیاز ۱.۰ از ۵.

۱.۰· مصاحبه توسعه دهنده وب

در یه مصاحبه‌ شغلی برای توسعه وب، فقط یک مرحله شرکت کردم که سه نفر از تیم حضور داشتند: مدیرعامل، مدیر فنی، و یکی از اعضای منابع انسانی. سوال فنی زیاد نبود؛ فقط پرسیدن آیا به برنامه‌نویسی علاقه‌مندی یا نه که برای من حول‌وحوشش جالب بود چون با این سابقه به نظر نمی‌رسید علاقه‌ای عمیق وجود داشته باشد. بیشتر از هر چیزی به مسائلی همچون تعداد اعضای خانواده، شغل برادر یا خواهر و وضعیت مالی والدین بها داده بودند تا جنبه‌های فنی؛ هیچ سؤالی درباره مسائل فنی مطرح نشد و این موضوع واقعا آزاردهنده بود. بعد از مصاحبه گفتند خبر می‌دن و حدودا دو تا سه ساعت بعد مدیر منابع انسانی باهام تماس گرفتند و گفتند که انتخاب شدم. وقتی می‌خواستند مدارک لازم برای استخدام را بدهند، همه چیز ناگهان برایم روشن شد: نزدیک به صد میلیون سفته، ضامن معتبر، تست اعتیاد و سوءپیشینه، قرارداد بدون نسخه و رسید که من هم گفتم علاقه‌ای به کار در اینجا ندارم. جالب اینکه تمام این مدارک باید در روز اول ارائه می‌شد و اگر استخدام نمی‌شدی یا خوشت نمی‌آمد، باز هم باید اینها را ارائه می‌کردی. اصلا به اندازه‌ای که انتظار می‌رفت به مسائل فنی توجه نداشتند و بیشتر به بررسی زندگی خصوصی کارمند می‌پرداختند. چند بار گفتند تا شب هم کار داریم و به‌نوعی با هم کنار می‌آییم، اما این همکارها و کارهای‌شان زیاد بود. مسائل حقوقی و سفته‌ها هم واقعا غیرمنطقی به نظر می‌رسید.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰

تجربه‌های مشابه

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه بخش پشتیبانی
۱.۰
مصاحبه بخش پشتیبانی

در مصاحبه بخش پشتیبانی تجربه‌ای فوق‌العاده داشتم؛ هم روند کار_nonce مصاحبه و هم برخورد مدیران شرکت بسیار مطلوب بود. فضای کار بسیار دوستانه و حرفه‌ای بود و فرآیند مصاحبه به‌گونه‌ای بود که منطقا بر پایه چارچوب علمی و روان‌شناسی طراحی شده بود، در عین حال جنبه‌های تخصصی کار هم به‌خوبی در نظر گرفته شد.

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه کارمند انبار
۱.۰
مصاحبه کارمند انبار

من تجربه‌ای از یه مصاحبه برای کار در انبار این شرکت داشتم که دوتا مرحله داشت. اولین مرحله در دفتر اصلی واقع توی شهرک هما بود و مرحله دوم در انبار واقع در کیلومتر ۱۱ اتوبان فتح. توضیح کامل درباره شرایط کار رو به صورت کلی دادن و به نظر من بهتره سوالات جزئی‌تر رو خودتون بپرسید؛ گرچه چندان ساده نیست اما پاسخ می‌دن. به نظر من شفاف‌سازی شرایط کاری به عهده خود متقاضیه و تنها کلیات رو می‌گن. در مصاحبه اول گفتن وقتی برید مرحله دوم، محیط انبار و کار رو بهتون نشون می‌دن؛ اما این اتفاق نیافتاد. همچنین گفتن هر شش روز کار، یک روز استراحت ندارید و گاهی تا دوازده روز یک‌بار استراحت می‌دن؛ با این حجم کار از ساعت نه صبح تا نه شب، واقعا وضعیت سختیه. هرچقدر هم پرسیدم درباره مدت‌زمان اضافه‌کاری و شیوعش، توضیح روشن بهم ندادن؛ آخرش گفتن تقریبا تمام سال این وضعیت وجود داره. واقعا توصیه نمی‌کنم اگر لازم مبرمی به پول ندارید، خودتون رو با کار دوازده ساعته روزانه برای مدت نامعلوم تحمیل کنید. با شرایط سفت و سختی که هست، فکر می‌کنم بازخورد راحتی برای خروج وجود نداشته باشه. سرویس رفت‌وآمد وجود داره، ناهار می‌دن، اما سفته‌ای پنجاه میلیون می‌گیرن و ضامن معتبر لازم می‌خوان. برای گواهی حسن انجام کار و گواهی عدم سوپیشینه هم درخواست دارن و سریع مدارک رو می‌خوان؛ ظاهرا در عرض یک و نیم روز باید آماده بشه. قراردادها به صورت یک ماهه یا سه ماهه یا شش ماهه بسته می‌شن و این بستگی به نظر مدیران داره. در مورد اینکه آیا رونوشت قرارداد داده می‌شن یا نه؛ از طرف خودم سوال نکردم، اما برای سفته‌ها رسید می‌دن. از زمان ارسال رزومه تا انجام مصاحبه دوم کمتر از یک هفته طول کشید.

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه دولوپر ریکت نیتیو
۱.۰
مصاحبه دولوپر ریکت نیتیو

شرکت بانی مد را برای مصاحبه نقش ریکت نیتیو بررسی می‌کردم. تماس گرفتند و گفتند توضیحات مربوط به شرایط را می‌دهند اگر پذیرفتید با هم ادامه می‌دهیم؛ اما احساس می‌کردم شانس پذیرفته شدن خیلی کم است و تنها از ده درص کافی است تا با این شرایط کنار بیایید. گفته می‌شود برای استخدام مبلغی به عنوان ضمانت دریافت می‌کنند و قبل از ارسال قرارداد هم به چند نفر پاسخ منفی داده‌اند و باز هم از من سوال می‌کردند که آیا می‌توانم سفته بدهیم یا نه. ضامن لازم است و نسخه‌ای از قرارداد به من ارائه نمی‌شد و شرایط سخت و غیرمنطقی به نظر می‌رسید. اضافه‌کاری اجباری است و خبری از قرارداد یا مدارک مرتبط نیست. ساعات کاری از شنبه تا پنج‌شنبه بود. در نهایت تصمیم گرفتم کنار بگذارم و خداحافظی کردم.

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه توسعه دهنده وب
۱.۰
مصاحبه توسعه دهنده وب

من با دیدی نسبتا منفی و ناامید نسبت به فرایند استخدام در بانی مد رفتم و جایی هستم که جوش و خلاقیت و پویایی توسعه‌دهنده‌ها به چشم نمی‌آید. آنها تنها دنبال این هستند که با کمترین هزینه نیرو بگیرند و فرقی ندارد چقدر تجربه داری؛ خواه یک روز باشد یا یک سال، مهم این است که پول کمتری خرج کنند. در عوض با هر آیتمی جلوی پای من باز می‌شود: سفته، ارائه ضمانت، تست اعتیاد، عدم سوپیشینه و قرارداد با شرایط متفاوت از حقوقی که انتظار داشتم. ابزارها و محدودیت‌های حقوقی در نهایت به تنگنای من می‌خورند و اختیار مالی و حرفه‌ای من تقریبا به دست خود شرکت است. اگر واقعا به پول نیاز دارید شاید بتوانید از شرایط عبور کنید، اما اگر دنبال شغل با علاقه و آینده روشن هستید، بهتر است به دنبال فرصت‌های دیگری باشید و سراغ بانی مد نروید.

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مصاحبه بازاریابی
۱.۰
مصاحبه بازاریابی

در یک مصاحبه بازاریابی با بانی مد، احساس کردم زمانم را از دست دادم. گمانم این است که قوانین استخدام به نحوی سختگیرانه و پیچیده است که انگار باید ازشان وام بگیری نه اینکه کارمندشان شوی. مصاحبه‌گر فنی به نظر می‌رسید که به‌واسطه روابط وارد شرکت شده است. منابع انسانی هم حالتی شبیه نگهبان زندان داشت. به نظرم دلیل اینکه از کارجوها، در هفته اول استخدام، سفته‌ها و ضامن‌ها درخواست می‌شود، این است که خیلی‌ها متوجه می‌شوند که تصمیم اشتباهی با بانی مد گرفته‌اند، اما به دلیل وجود سفته‌ها، ناچار به ادامه کار هستند. در نهایت احساس کردم اسم و رسم شرکت، واقعا گول‌زننده است و شرایط استخدام را می‌توان برده‌داری دانست. شاید بهتر باشد از همان ابتدا ناتوانی در ورود به چنین محیطی را در نظر گرفت تا با وجود ساعات کاری طولانی، قرارداد یک‌طرفه و سفته، به سرکار رفت. این تجربه به دیگران هشدار می‌داد تا زمان و انرژی‌شان را بی‌خود هدر ندهند و از همان اول به چنین ریسک‌هایی فکر نکنند؛ چون احتمال برخورد با بدترین تجربه مصاحبه و شرایط کاری مشابه وجود دارد.