مدیر فروش

تجربه مصاحبه مدیر فروش در تامین کالا نیلا

برای این تجربه به دلیل تکرار مصاحبه‌های طولانی و برخوردهای نامطلوب، احساس ناامیدی و انتظارهایی که پاسخگو نبودند را تجربه کردم. دوبار در زمان مقرر به دفتر رفتم و هر بار با تاخیر حدود یک ساعت روبه‌رو شدم. فرمی استخدامی پر می‌کردم و پرسش‌های شخصی زیادی مطرح می‌شد که با وجود اینکه رزومه‌ام قبلا ارسال شده بود، باز هم رویه‌ای غیرکاربردی به نظر می‌رسید. رفتار مدیران به شکل بالا به پایین بود و به جای ارزیابی مهارت‌ها، بیش از حد بر تمجید از خود متمرکز بودند. به جای تمرکز بر توانایی‌های من به عنوان کارجو، به نحوه مدیریت صرفا به جای درک نیازهای من به عنوان کاندیدا نگاه می‌کردم. از تجربه من به عنوان یکی از بدترین مصاحبه‌ها در بیست سال سابقه‌کاری‌ام یاد شد، با وجود مجموعه‌ای که بهبود‌های سازمانی و منابع انسانی را می‌طلبند.