برنامه نویس فرانت
تجربه کاری برنامه نویس فرانت در تجارت الکترونیک اول
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (خرداد ۱۴۰۱ تا خرداد ۱۴۰۲).
شرکت تجارت الکترونیک اول را از بیرون خیلی جذاب میبینم اما نباید فریب ظاهر زیبا و رفتار دوستانه منابع انسانی را خورد چون با ورود به شرکت متوجه بینظمیهای بیپایان میشوی. حقوق به صورت دو بخش جداگانه و با تاخیرهای نامشخصی از بیست تا پنجاه روز پرداخت میشود. همکاران خوب و مهربان هستند، هرچند دستهای هم پیدا میشوند که کار گروهی بلد نیستند و اخلاق مناسبی ندارند. در فرایند انجام کار، توهینهای زیادی میشود و منابع انسانی هم معمولا پاسخ میدهد که کاری از دستشان برنمیآید و مشکلات فرهنگی و رفتاری شرکت خیلی بالاست. رفتار مدیران با کارکنان عمدتا توهینآمیز و از بالا به پایین است. حجم کار بالاست و حقوق هم متناسب با فشار نیست. بینظمی در شرکت تا آن اندازه است که گاهی نیروهای خدماتی هم از شرکت میروند و تمیز کردن دستشویی را خود کارمندان انجام میدهند. انتظار میرود تا ساعات آخر شب بمانید و کار کنید و حتی در روزهای تعطیل هم کار میدهند. اینجا پاداش پایان سال وجود ندارد و مسیر پیشرفت شغلی هم مشخص نیست؛ باید تا آخر به عنوان کارمند همینجا بمانید. این متن بدون قصد نیتداری نوشته شده تا افراد بعدی با ورود به این شرکت از روند و شرایط شغلی آگاه باشند و دچار زیان مشابه نشوند.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
برای اولین دیدار شرکت به نظر میرسی خیلی حرفهای میآیی، اما به محض ورود قرارداد آزمایشی مطرح میشود که هیچوقت نسخهای از قرارداد به تو داده نخواهد شد و با تکیه بر قوانین کار، تضمینی برای شکایت وجود ندارد و فقط یک فیش…
شرکت تجارت الکترونیک اول خیلی ظاهری جذاب دارد و از بیرون احساس میکنید شرکت بزرگی است، اما بعد از گذراندن یک هفته متوجه مشکلات فراوان میشوم. در آنجا اکثر افراد در سازمان مدیرند و تعداد مدیران بیشتر از کارشناسهاست و…
من مدت زمان خیلی کوتاهی توی این شرکت کار کردم و تصمیم گرفتم این تجربه را با شما در میان بگذارم، چون واقعا با مشکلات عجیبی روبهرو شدم و نمیفهمم چرا بقیه حرفی نزدهاند. یکی از دلایلی که شنیدم سفتهست و ظاهرا خیلیها را…