تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در تجارت مجازی اوکسین

امتیاز ۱.۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).

شرکت تجارت مجازی اوکسین را تجربه کردم و در نگاه من این شرکت از نظر منابع انسانی با کمبود زیادی روبه‌رو بود. هر بار وارد جابینجا می‌شدم، بیش از بیست آگهی استخدام داشتند که نشان می‌داد روند جذبشان خیلی فعال است؛ از منشی تا برنامه‌نویس و به‌ویژه گرافیست. با این حال وقتی وارد شرکت می‌شدم، کمتر از ده نفر کارمند می‌دیدم و بیشترشان هم در کارشان موفق نبودند. ساخت موشن گرافیک کار عمده‌شان بود و به نظر می‌رسید که نمونه‌های آن کاملا شبیه کارهای آماده باشد و کیفیت مناسبی نداشت. در هفته‌های نخست حضورم، منشی هم وجود نداشت و مسئولیت‌های استخدام به‌طور مداوم با تیم مصاحبه‌کننده تقسیم می‌شد. اکثر ساعات اداری به مصاحبه با متقاضیان اختصاص داشت و نتیجه این بود که معمولا دو تا سه نفر برای هر شغل می‌آمدند و طی چند روز آزمایشی کار می‌کردند و بعد می‌رفتند. روز اول با وعده ارائه ناهار مواجه شدم، اما رفتار مدیر اداری به شکلی بود که اعتراض‌های همواره دیر رسیدن را نادیده می‌گرفت و بابت تأخیرهای دیگر هیچ تمایلی به توضیح یا همکاری نمی‌کرد. رئیس هیئت مدیره که فردی با نفوذ محسوب می‌شد، وقتی ناهار به کارمندان تعلق گرفت، اعلام کرده بود که به شرکت‌های دیگر می‌دهند اما به ما نه؛ غذایی بی‌کیفیت از کترینگ ارزان را در دسترس قرار دادند که تنها معده‌درد و بیماری را به همراه داشت و پس از چند روز هم به‌طور ناگهانی قطع شد. مشخص بود که حقوق و زمان‌بندی مشخصی وجود ندارد و از این رو، ساعات کاری نسبتا طولانی بدون اضافه‌کاری پرداخت می‌شد. موضوع پابرجا این بود که از نظر برخی همکاران، ساعات آغاز به کار ۸:۳۰ بود اما انتظار می‌رفت تا پایان شب بمانند، در حالی که گفته می‌شد پایان ساعات کار وزارت کار است، اما باز هم زمان اضافه‌ای پرداخت نمی‌شد. دو همکار خانم از اسلام‌شهر هم بودند و با وجود اینکه فاصله زیادی تا محل کار داشتند، مجبور بودند به توافق‌هایی برسند. مدیرعامل در پاسخ می‌گفت چنین شرایطی عادی است، اما برای من کاملا مشخص بود که وضعیت با تعهدات کارگاهی منطبق نیست و فاصله زیادی با زندگی عادی کارمندان دارد.