معاونت منابع انسانی لابی کن
تجربه کاری واحد فنی در تجهیزات پزشکی و دارویی پوراطب
امتیاز ۲٫۷ از ۵ (فروردین ۱۴۰۳).
حقوق اولیه رو هر چقدر ببندی همونه دیگه افزایشی در کار نیست مگر برای عزیز کرده هاشون معاون منابع انسانی فقط رفیقای بی کفایت خودش رو جذب می کنه و بهشون حقوقای بالا میده بقیه اگه درخواست افزایش حقوق بدن نهایت 4 تومن بهت بدن. تا بخوای مدیر مفتخور دارن ولی برای کارمند ارزشی قائل نیستند مدیرا کارای خوب تو رو میبرن ارائه میدن افزایش حقوق میگیرن اگرم حس کنن خیلی شاخی بای بای
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
من بیشتر از یک سال مجبور به کار در این شرکت بودم، بدون شک بدترین تجربه ی کاریم بود ، توی این مدت تنها یک بار حقوق به موقع پرداخت شد. رشد شما در این شرکت به این برمیگرده به اینکه چقد به مدیر عامل نزدیک باشید ، به شما…
مصاحبه اولیه آنلاین بود که تا رول پلی ومدیکال و...همه چی رو جز به جز پرسیدن دعوت به مصاحبه حضوری شدم رفتم مدیر فروش ومنابع انسانی باز کامل ازهرنظر من وسابقه ام رو زیر سوال بردن و باز یک مرحله دیگه با منابع انسانی گذاشتن…
دو ماه بعد از اینکه رزومه فرستادم بابت مصاحبه تماس کرفتند و وقتی رفتم متوجه شدم با معاونت منابع انسانی اقای جوان قراره مصاحبه کنم که انتظار داشتم از قبل اطلاع می دادن تا امادگی بیشتر داشته باشم چون معمولا مصاحبه اول با…