مدیریت دوستدار حاشیه

تجربه کاری مهندس نرم افزار در تهران شیمی

امتیاز ۱٫۸ از ۵ (۱۴۰۱ تا فروردین ۱۴۰۵).

تجربه کاری در تهران شیمی — توصیه نمی‌کنم تجربه من از تهران شیمی در مجموع مثبت نبود و **این مجموعه را برای کار کردن توصیه نمی‌کنم.** فضای کاری مجموعه را پرحاشیه، پرتنش و فاقد ثبات مدیریتی کافی دیدم. در بسیاری از مواقع، به‌جای تمرکز بر کار، فرآیند و نتیجه، حواشی و مسائل مدیریتی بخش قابل‌توجهی از انرژی سازمان را به خود اختصاص می‌دهد. از نظر من، یکی از نقاط ضعف جدی مجموعه، نحوه مواجهه مدیریت ارشد و رویکرد آن در مواجهه با مسائل سازمانی و منابع انسانی است؛ رویکردی که در مواردی حرفه‌ای، شفاف و مبتنی بر اصول مدیریتی به نظر نمی‌رسد. در حوزه منابع انسانی نیز تجربه من نشان داد که ضعف در تصمیم‌گیری، ناهماهنگی مدیریتی، عدم ثبات در مواضع و ایجاد فضای بی‌اعتمادی و غیرحرفه ای می‌تواند حتی تلاش‌های حرفه‌ای و تغییرات مثبتی را که طی سال‌ها برای بهبود فرآیندها و سیستم‌ها ایجاد شده، تحت‌الشعاع قرار دهد. به نظرم وقتی یک سازمان به جای حفظ و تقویت سرمایه انسانی، اجازه می‌دهد حاشیه، بی‌اعتمادی و تصمیم‌های غیرشفاف بر فضای کاری غلبه کند، در بلندمدت بیشترین آسیب را خود سازمان می‌بیند. اگر فرهنگ سازمانی سالم، مدیریت حرفه‌ای، ثبات، شفافیت و فضای کاری کم‌حاشیه برایتان مهم است، توصیه می‌کنم قبل از پیوستن به این مجموعه حتماً با کارکنان فعلی و سابق آن صحبت کنید. **بر اساس تجربه شخصی من، تهران شیمی را برای کار کردن توصیه نمی‌کنم.**