تهران شیمی

داروسازیتهران

تجربه کاری

تجربه کاری در تهران شیمی — توصیه نمی‌کنم تجربه من از تهران شیمی در مجموع مثبت نبود و **این مجموعه را برای کار کردن توصیه نمی‌کنم.** فضای کاری مجموعه را پرحاشیه، پرتنش و فاقد ثبات مدیریتی کافی دیدم. در بسیاری از مواقع، به‌جای تمرکز بر کار، فرآیند و نتیجه، حواشی و مسائل مدیریتی بخش قابل‌توجهی از انرژی سازمان را به خود اختصاص می‌دهد. از نظر من، یکی از نقاط ضعف جدی مجموعه، نحوه مواجهه مدیریت ارشد و رویکرد آن در مواجهه با مسائل سازمانی و منابع انسانی است؛ رویکردی که در مواردی حرفه‌ای، شفاف و مبتنی بر اصول مدیریتی به نظر نمی‌رسد. در حوزه منابع انسانی نیز تجربه من نشان داد که ضعف در تصمیم‌گیری، ناهماهنگی مدیریتی، عدم ثبات در مواضع و ایجاد فضای بی‌اعتمادی و غیرحرفه ای می‌تواند حتی تلاش‌های حرفه‌ای و تغییرات مثبتی را که طی سال‌ها برای بهبود فرآیندها و سیستم‌ها ایجاد شده، تحت‌الشعاع قرار دهد. به نظرم وقتی یک سازمان به جای حفظ و تقویت سرمایه انسانی، اجازه می‌دهد حاشیه، بی‌اعتمادی و تصمیم‌های غیرشفاف بر فضای کاری غلبه کند، در بلندمدت بیشترین آسیب را خود سازمان می‌بیند. اگر فرهنگ سازمانی سالم، مدیریت حرفه‌ای، ثبات، شفافیت و فضای کاری کم‌حاشیه برایتان مهم است، توصیه می‌کنم قبل از پیوستن به این مجموعه حتماً با کارکنان فعلی و سابق آن صحبت کنید. **بر اساس تجربه شخصی من، تهران شیمی را برای کار کردن توصیه نمی‌کنم.**

تهران شیمی

داروسازیتهران

مصاحبه

روزی را به خاطر دارم که در مصاحبه کیفیت با دو سال تجربه کار در حوزه را به چالش کشیدم. در آغاز، دو ساعت صرف پاسخگویی به فرم‌های روانشناسی شد و رفتار مدیر منابع انسانی پر از سوال‌های ناخواسته و گاه خصوصی بود. به طوری که حس می‌کردم به گونه‌ای تمسخر می‌شوند. امیدوارم مدیرعامل شرکت به جای به کارگیری تعدادی نفر که کارایی لازم را نداشتند و صرفا دور می‌زدند، از میان نیروهای با استعداد و قابل‌اعتماد استفاده بهتری ببرند.

تهران شیمی

داروسازیتهران

مصاحبه

به نظر می‌رسد فرایند مصاحبه برایم خیلی فراتر از انتظار بود و با چیزی که تصور می‌کردم تفاوت زیادی داشت. در اولین مرحله فرم استخدامی شش صفحه‌ای رو روی میز دیدم و ازم خواسته بودن به طور دقیق و شخصی به سوالات پاسخ بدم. بعد هم آزمون روانشناسی با تعداد سوالات بالا رو در مدت کوتاهی باید می‌زدم که به نظر می‌رسید خارج از توانم بود و درک نمی‌کردم تا کجا خستگی و فشار روی نتیجه اثر می‌گذاره. در ادامه به مرحله مصاحبه رسیدم و سه نفر که به نظر خیلی تجربه‌ای نبودند شروع کردند به سوال پرسیدن به شکلی که انگار من مجرمم و اون‌ها قاضی. برخوردشان به گونه‌ای بود که هر چیزی می‌گفتم برداشت منفی داشت و قضاوتم می‌کردند. سپس گفتند برای تست عملی بروم اما فایل مربوط به آزمون عملی با نقص روبه‌رو بود و آن‌ها هم نمی‌دانستند مشکل از کجا بود. به نظر می‌رسید انتظار داشتن من جواب درست را ارائه بدهم در حالی که خودشان مشکل فایل را نمی‌دانستند. واقعا از سطح مصاحبه انتظار داشتم متفاوت‌تر و حرفه‌ای‌تر باشد و به شدت ناامید شدم.

تهران شیمی

داروسازیتهران

مصاحبه

سال گذشته تجربه‌ای از مصاحبه‌ای در تهران شیمی دارم که حتی با وجود عدم پذیرش، یکی از بهترین تجربه‌های من بود. در جلسه با مدیر منابع انسانی، جو خیلی صمیمی و دوطرفه بود و او طوری سوال می‌پرسید که بتوانم بهتر خودم را نشان دهم و از طرفی نکات جدیدی درباره مسیر شغلیم بفهمم. همچنین آزمون‌های روانشناسی که گرفتند به رغم وقت‌گیر بودن، حس کردم واقعا برای شناخت من و پیدا کردن فرد مناسب برای کار طراحی شده بود. در کنار این‌ها، برخورد محترمانه تیم منابع انسانی و چیزی که از سبک مصاحبه آن مدیر یاد گرفتم، تجربه‌ای ماندگار برایم ساخته است. اگرچه نتیجه نهایی من نبودم، اما احساس رضایت و قدردانی از فرایند مصاحبه همچنان با من است.