مصاحبه منابع انسانی ، دستیار معاونت ، کنترل پروژه

تجربه مصاحبه مصاحبه منابع انسانی ، دستیار معاونت ، کنترل پروژه در توربين مپنا(توگا)

عدم پذیرش.

قبل از هر چیز باید بگم که تجربه‌ای که از این شرکت داشتم به من فهمیدی داد که فرایندهای استخدامی‌شون با این‌که می‌گن به‌صورت شایسته انجام می‌شه، واقعا همون‌قدر که از بیرون به‌نظر می‌رسه منصفانه نیست. من قبلا کارآموز بخش پروژه‌های نیروگاهی شرکت رو داشتم چون دانشگاه دولتی بودم و معدل خوبی داشتم، با کلی تلاش و کارشکنی‌های کوچیک تونستم پذیرش بگیرم؛ اما وقتی ازم پرسیدن معرف من کیه و بدون معرف کارآموز نمی‌گیرن، فهمیدم فرایندها خیلی جدی و سختگیرانه‌اند. بعد از فارغ‌التحصیلی به من تماس گرفتن تا برای کار نیروی پاره‌وقت منابع انسانی مصاحبه شوم، اما گفتند به‌خاطر نداشتن سابقه کار قبول نیستم، در حالی که رزومه‌ام قبلا بررسی شده بود. یک سال در شرکت دیگری کار کردم تا دوباره ازم دعوت به کار برای سمت دستیار معاونت شد؛ این‌بار گفتند به‌صورت تمام‌وقت می‌خواهند با تجربه‌ای که دارم. مصاحبه را به‌خوبی انجام دادم؛ سوال‌های نرم‌افزاری و تخصصی رشته صنایع پرسیده شد و به پاسخ‌هایم نگاه مثبتی داشتند، در پایان چند سوال روانشناسی درباره رفتار در شرایط سخت پرسیدند. جریان مصاحبه تا حدی خوب بود و گفتند مدیر واحد هم می‌خواهد من را ببیند. رفتم و ایشان هم تأیید کردند، اما اکثر سوالات حول اخلاق و شخصیت بود و گفتند برای امتحان عملی نرم‌افزار و حضور در کمیته استخدام آماده باشم. به‌طور کلی قرار شد با توجه به نظر کمیته تصمیم نهایی بگیرند، اما پس از گذشت تقریبا یک ماه هیچ خبری نشد و من پیگیر شدم. کارشناس مربوطه گفت که واقعا قصد داشتند من را جذب کنند، اما از بالا تصمیم گرفتند یک نفر که قبلا اینجا بوده را انتخاب کنند و به‌خاطر آن تصمیمی اتخاذ نشد. این روند بعدها تکرار شد و حدودا چهارهفته بعد دوباره با من تماس گرفتند و گفتند برای پوزیشن دیگری که پروژه بود، منسوخ شده‌ام و اینکه سوابق من در همان‌جا وجود دارد، اما احتمال جذب من کم است. بالاخره در مسیر گفتند برای این پوزیشن مناسب نیستم و به‌نظر می‌رسید درگیری‌های داخلی مسیر استخدامی وجود دارد. از بافت رفتار مصاحبه‌کننده‌ها و تیم پرسنل و زمان‌بندی‌هایی که به من می‌گفتند بیای، تا حد زیادی رضایت داشتم و فرایندها دقیق و رسمی بود، هرچند نتیجه کار به آن چیزی که امیدش را داشتم نمی‌ان و با وجود اینکه می‌گویند استخدام‌شان فقط با شایسته‌سالاری انجام می‌شود، واقعیت متفاوت بود و من از این روند ناامید شدم. امیدوارم که این وضعیت بهبود پیدا کند.