مصاحبه توسعه دهنده PHP

تجربه کاری مصاحبه توسعه دهنده PHP در توسعه ارتباطات کلان

امتیاز ۱.۰ از ۵.

در آغاز گفتند که به من فرصت بدهند تا حضورم را در مقابل تیمی از برنامه‌نویسان تایید کنند. فرم را پر کردم؛ سوالات مطرح‌شده بیشتر شخصی و جزئی بود تا نیاز مصاحبه، اما تا حدی که لازم بود پاسخ دادم. دو نفر دیگر هم برای مصاحبه آمده بودند و زمان هر سه‌ نفر حدودا ساعت چهار بود. بعد از تکمیل فرم، منشی به دنبال فردی گشت تا برای مصاحبه بیاید و در نهایت یکی از برنامه‌نویس‌ها فرم را تحویل گرفت و رزومه‌ام برای نخستین‌بار بررسی شد. بعد از چند دقیقه به اتاق دعوت شدم تا با تیم مصاحبه کنم. مصاحبه‌کننده به لحاظ سنی و تجربه کاری نسبت به من کمی یا به‌طور مشخص بیشتر تازه‌کار بود و این موضوع در طول مصاحبه مشهود بود. نکته‌ای که عجیب به نظر می‌رسید، این بود که اتاقی کوچک بود و همزمان دو نفر از برنامه‌نویسان درحال کدنویسی بودند و یک مصاحبه دیگر نیز در فاصله کمی انجام می‌شد. با آن شلوغی، مصاحبه بدون چالش خاصی انجام شد و پس از آن مدیرعامل مجموعه آمدند تا گفت‌وگو کنند. ایشان هم در یافتن اتاق مناسب ناکام بودند و باقی صحبت‌ها روی صندلی‌های مراجعان مقابل منشی برگزار شد. روش کار بر پایه قوانین وزارت کار بود: پنجشنبه‌ها تعطیل و سایر روزها سه‌شنبه ۹ ساعت کاری داشتیم. بیمه تکمیلی نبود و بیمه هم در هزینه‌های حقوق گنجانده می‌شد. شرکت پروژه‌های متعددی داشت و هر پروژه تیم و فناوری مخصوص به خودش را داشت. کل مجموعه فاقد مدیر فنی بود تا این تیم‌ها را هماهنگ کند؛ اعلام کردند که چنین نیازی احساس نشده است. فضای شرکت پر سروصدا و بی‌نظم بود. مناسب کسانی است که تجربه کاری زیر سه سال دارند و به‌منظور افزایش تجربه به‌نظر می‌رسد گزینه‌ای قابل‌تامل باشد. با وجود بیش از سی برنامه‌نویس در شرکت، هیچ مدیر فنی‌ای وجود نداشت تا مسیر کاری کل مجموعه را مشخص کند.