مصاحبه کارشناس دیجیتال مارکتینگ

تجربه کاری مصاحبه کارشناس دیجیتال مارکتینگ در تپسل

وقتی وارد شرکت تپسل شدم، فکر می‌کردم با یک فضای تازه و پرانرژی روبه‌رو می‌شم؛ اما تجربه‌ام خیلی متفاوت بود. اولین مصاحبه با تاخیر نیم ساعته آغاز شد و مسئول مصاحبه بدون هیچ عذرخواهی‌ای این وضع را طبیعی جلوه داد. سوال‌ها سخت نبودند، اما از دید من با توجه به سابقه‌ام، نگاهی از بالا به پایین حس می‌شد. درباره فضای تبلیغات آنلاین و کارهایی که انجام داده‌ام اطلاعاتم را به صورت کلی توضیح دادم و تحصیلاتم را هم گفتم. در جلسه دوم، مدیر واحد مدیااد حضور داشت و باز هم با تاخیر بود. سوالات مطرح‌شده سطحی و پیش‌پاافتاده بود؛ پس از آن گفتند با توجه به سابقه کم‌کاری‌ات باید چند ماه به صورت کارآموزی کار کنی تا بعد درباره جذب تصمیم بگیرند. با توجه به شرایط آن مقطع، پذیرفتم و یک ماه آنجا ماندم؛ تجربه‌ای واقعا ناهموار برایم بود. به نظر من شرکت‌هایی که بیرونی جذاب به نظر می‌رسند، داخلش ممکن است تفاوت چندانی با سایر مجموعه‌ها نداشته باشند. در تیمی که با من کار می‌کرد، برخی از افراد درک حرفه‌ای و تیمی لازم را نداشتند و استارتاپ بودن را تنها با داشتن پی‌اس‌افور و ماگ می‌دیدند. چون تازه‌وارد بودم، لازم بود بسیاری از پرسش‌ها را بپرسم، اما پاسخ‌های لازم را نمی‌گرفتـم و می‌گفتند در سایت مقاله را بخوان. گمان می‌کردند بخش جدی‌بودن با حرفه‌ای‌بودن یکی است و هیچ تفاوتی بین این دو قائل نبودند. سطح دغدغه‌ها در مجموعه چندان بالا نبود و بیشتر دنبال این بودند که رقبا چه کار می‌کنند تا بهشان نگاه کنند. در کل فکر می‌کنم این دسته از شرکت‌ها فقط از بیرون خوب به نظر می‌رسند و نباید فریب ظاهر را خورد، چون داخلش واقعا چیز اضافه‌ای نصیب آدم نمی‌شود. نقطه قوتی در تیم حس نکردم و اگر فضای بازار تبلیغات آنلاین واقعا رقابتی‌تر بود، شاید این تیپ شرکت‌ها هم سهمی در بازار نمی‌داشتند.