بازاریاب میدانی
تجربه کاری بازاریاب میدانی در تپسی
امتیاز ۳٫۰ از ۵.
من پس از عقد قرارداد یکماه و پس از اموزش رفتم سر کار اما تپسی گفته بود تو محل زندگیت کار بهت میدیم که تو شهرحومه بهم دادن من سراسیاب زندگی میکنم تو شهرقدس مشغول شدم،تیم شهرقدس یه سرپرست داره که خیلی بی وجدانه بخاطر یک ثبت نام بیشتر یا کمتر منی که دارای همسرو سه فرزندهستم بیکار کردو بیرونم کردفقط بخاطر اینکه اون میگفت در روز باید ۴تا ثبت نام داشته باشی و من روزانه دو یا سه تا ثبت نام داشتم .بخدا کل ماه رو صبح ها برای کرایه ماشینم لنگ بودم و از این و اون قرض کردم بعد یک ماه هم شرکت برام یک میلیون و صد واریز کرد که من فقط ۴میلیون صبح ها قرض کرده بودم اعتراض کردم گفتن این یه تومن مال بیستم تا سی ام میباشد مابقی رو ماه دیگه دریافت. میکنی .دیگه کسی بهم قرض نمیداد به همین سرپرست تیم شهرقدس گفتم اقا مشکل من اینه ایشون هم بجای اینکه دستمو بگیره از ضعف من استفاده کرده و منو بیکار کرد حالا من موندم این همه بدهی .خدا نگذره ازش نون منو برید خدا نونت رو ببره اقای سرپرست تیم شهرقدس.در ضمن ما قراردادکاری از ساعت ۹صبح تا ۶بعداز ظهر بسته بودیم که این از خدا بی خبر بخاطر منافع خودش بزور و تهدید تا ۸تا ۹شب منو و بقیه رو نگه میداشت.کاش میشد اون مسعولان تپسی میخوندن تجربه منو تا شاید همچین کسایی رو نگذارن مردمو بدبخت کنن
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد…
در مصاحبه‌ای که برای شرکت تپسی رفتم، سه مرحله به نظر می‌رسید ولی من فقط به فاز اول رسیدم. در آن جلسه، یک سوال الگوریتمی به من داده شد و از من خواسته شد پاسخش را ارائه دهم؛ واقعا سوال دشواری بود و به‌طور قطع از کسی که…
به نظرم برای مأموریت فروش این شرکت مناسب نیست که با سابقه‌های مختلف به فردی پیشنهاد بدهند، چون تجربه مصاحبه به شکل اتفاقی و بی‌برنامه بود و تمرکز کمی روی ویژگی‌های واقعی لازم داشت. مصاحبه تنها با معرفی یکی از همکاران…
توی مصاحبه، ابتدا متوجه شدم زمان‌بندی به‌هم خورده بود و قرار بود کار interview را انجام بدهیم اما بیش از چهل دقیقه معطل شدم تا یکی از مدیران برای مصاحبه حاضر شد. برخوردش خیلی سرد و خشک بود و هیچ‌چیز گرمایی از طرف او…
در نخستین بخش فنی مصاحبه با یکی از برنامه‌نویسان ارشد شرکت روبه‌رو شدم. رفتار او جدی اما کاملا محترمانه بود. ابتدا درباره توانایی‌های برنامه‌نویسیم و وقت‌هایی که برای هر مهارت صرف کرده بودم سوال شد و روش یادگیری‌ام را و…
در ابتدای مصاحبه با منابع انسانی با رفتاری احترام‌آمیز روبه‌رو شدم و این رویه تا پایان جلسه حفظ شد. شرکت تپسی مصاحبه را به‌طور فنی و تخصصی برگزار می‌کند. ساعات کاری نامشخص بود و به گفته آنها معمولا تا ساعت هشت شب ادامه…