مصاحبه بک اند
تجربه مصاحبه مصاحبه بک اند در تپسی
در انتظار نتیجه.
من مرحله ی اول مصاحبه رو رفتم. منابع انسانی شون ساعت ۱۲:۳۳ دقیقه شب ایمیل زد بهم که فردا صبح ساعت ۱۰ مصاحبه ی الگوریتمی داری! ایمیل ش هم اسپم شده بود و من اصلا ندیده بودم ایمیل رو. این از این. حتی اگر ایمیل رو میدیدم باز نیاز داشتم یه مروری روی مباحث الگوریتم و ساختمان داده بکنم که اصلا فرصتی نشد. اما فرایند مصاحبه ش رو دوست داشتم. گرچه بدون آمادگی رفته بودم و انتظار داشتم سوالاتی در مورد تجربیات قبلیم و نود جی اس بپرسن ولی سوالات الگوریتمی در حد سوالات ACM و المپیاد پرسیدن. من با کمک مصاحبه کننده تقریبا خوب پیش رفتم و جواب دادم. یک ساعت پای تخته داشتم لاگ می گرفتم کامپلکسیتی حساب میکردم! خب خیلی طبیعیه که تو باینری سرچ و مرج سورت و هش مپ و اینا رو وقتی مرور نکرده باشی خیلی یادت نیاد. با این وجود من خوب پیش رفتم و به زور به ۵ سال پیش رجوع کردم و یه چیزایی یادم اومد از اینا. توصیه ام اینه که حتما روی مباحث الگوریتمی مسلط باشی کامل و چندتا سوال مرور کرده باشی بعد بری. ویژگیهایی که براشون مهم بود: یکی گفته بود آب نیاورده بودن. برای من چایی هم آوردن ! :)) ولی مصاحبه کننده گفت حتی اگر نظرمون منفی باشه باز بهتون خبر میدیم که خبری ندادن. البته آخرش ازش پرسیدم گفتم چطور بود مصاحبه ام؟ گفت نه خیلی عالی بود نه بد بود. حالا باید فکر کنم ببینم چطوره. به نظر خودم که اوکی بودم نمی دونم توقعاتشون خیلی بالاس یا شاید ملت خیلی خفنن چه بدونم :))
تجربههای مشابه
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد…
در مصاحبهای که برای شرکت تپسی رفتم، سه مرحله به نظر میرسید ولی من فقط به فاز اول رسیدم. در آن جلسه، یک سوال الگوریتمی به من داده شد و از من خواسته شد پاسخش را ارائه دهم؛ واقعا سوال دشواری بود و بهطور قطع از کسی که…
به نظرم برای مأموریت فروش این شرکت مناسب نیست که با سابقههای مختلف به فردی پیشنهاد بدهند، چون تجربه مصاحبه به شکل اتفاقی و بیبرنامه بود و تمرکز کمی روی ویژگیهای واقعی لازم داشت. مصاحبه تنها با معرفی یکی از همکاران…
توی مصاحبه، ابتدا متوجه شدم زمانبندی بههم خورده بود و قرار بود کار interview را انجام بدهیم اما بیش از چهل دقیقه معطل شدم تا یکی از مدیران برای مصاحبه حاضر شد. برخوردش خیلی سرد و خشک بود و هیچچیز گرمایی از طرف او…
در نخستین بخش فنی مصاحبه با یکی از برنامهنویسان ارشد شرکت روبهرو شدم. رفتار او جدی اما کاملا محترمانه بود. ابتدا درباره تواناییهای برنامهنویسیم و وقتهایی که برای هر مهارت صرف کرده بودم سوال شد و روش یادگیریام را و…
در ابتدای مصاحبه با منابع انسانی با رفتاری احترامآمیز روبهرو شدم و این رویه تا پایان جلسه حفظ شد. شرکت تپسی مصاحبه را بهطور فنی و تخصصی برگزار میکند. ساعات کاری نامشخص بود و به گفته آنها معمولا تا ساعت هشت شب ادامه…