مصاحبه backend developer
تجربه مصاحبه مصاحبه backend developer در تپسی
در انتظار نتیجه.
شرکت تپسی را تجربه کردم و میخواهم از فرایند مصاحبهاش صحبت کنم. در مرحله نخست، سوالهای کلی و دو پرسش الگوریتمی ساده مطرح شد و مصاحبهکننده نکتههایش را یادداشت میکرد که من میتوانستم ببینم چه چیزی مینویسد و این تجربه برایم جالب نبود. همچنین در این مرحله پذیرایی آنقدر مختصر بود که فقط یک لیوان آب دیده شد. در همان جلسه گفتند که نتیجه را حداکثر در یک هفته اعلام میکنند اما در واقع بیش از ده روز طول کشید تا اطلاع دهند، و آن هم خیلی زود نبود. در مرحله دوم طراحی بود و یک مساله کلی مطرح شد و از من پرسیدند چگونه طراحیهایم را انجام میدهم. این مصاحبه بیش از یک ساعت طول کشید و در اتاق حتی یک لیوان آب هم پیدا نمیشد. باز هم گفتند که نتیجه را حداکثر در یک هفته میدهند، اما این بار دو هفته طول کشید تا پاسخ بدهند. در مصاحبه سوم بیشتر درباره این صحبت شد که چرا فکر میکنم تپسی میتواند به من کمک کند و از تجربیاتم سوال کردند و اینکه چه زمانی میتوانم شروع به کار کنم. حتی گفتند به من توصیه میکنند زودتر بیایم و آینده را حتما در همان اولین روزهای هفته بعد پاسخ خواهند داد. اکنون ماههاست که گذشت و هنوز نتیجهای نگرفتهام. به نظر من با کسانی که چنین وعدههایی را به تاخیر میاندازند، بهتر است همکاری نکنید؛ کافی است تجربهها را مرور کنید تا چند نفر شبیه من در انتظار پاسخ ماندهاند. از نظر منابع انسانی شرکت بهطرز قابل توجهی با چالش مواجه است و به نظر میرسد هنوز توانایی تعریف دقیق شخصیت سازمانی را پیدا نکردهاند. در نهایت به جای ایجاد همافزایی با سایر شرکتها، خود را به عنوان رقیب اصلی معرفی میکنند.
تجربههای مشابه
یکی از بدترین تجربه ها کاری من بوده تغییر ساختار تعدیل هایه آخر لحظه ای با عناوین بی مورد مثل کاهش هزینه و در عین حال پروموت کردن افراد در موازا با تعدیل کردن نیروها. اعلام بررسی عملکرد به صورت فصلی و قانون ۲ عملکرد…
در مصاحبهای که برای شرکت تپسی رفتم، سه مرحله به نظر میرسید ولی من فقط به فاز اول رسیدم. در آن جلسه، یک سوال الگوریتمی به من داده شد و از من خواسته شد پاسخش را ارائه دهم؛ واقعا سوال دشواری بود و بهطور قطع از کسی که…
به نظرم برای مأموریت فروش این شرکت مناسب نیست که با سابقههای مختلف به فردی پیشنهاد بدهند، چون تجربه مصاحبه به شکل اتفاقی و بیبرنامه بود و تمرکز کمی روی ویژگیهای واقعی لازم داشت. مصاحبه تنها با معرفی یکی از همکاران…
توی مصاحبه، ابتدا متوجه شدم زمانبندی بههم خورده بود و قرار بود کار interview را انجام بدهیم اما بیش از چهل دقیقه معطل شدم تا یکی از مدیران برای مصاحبه حاضر شد. برخوردش خیلی سرد و خشک بود و هیچچیز گرمایی از طرف او…
در نخستین بخش فنی مصاحبه با یکی از برنامهنویسان ارشد شرکت روبهرو شدم. رفتار او جدی اما کاملا محترمانه بود. ابتدا درباره تواناییهای برنامهنویسیم و وقتهایی که برای هر مهارت صرف کرده بودم سوال شد و روش یادگیریام را و…
در ابتدای مصاحبه با منابع انسانی با رفتاری احترامآمیز روبهرو شدم و این رویه تا پایان جلسه حفظ شد. شرکت تپسی مصاحبه را بهطور فنی و تخصصی برگزار میکند. ساعات کاری نامشخص بود و به گفته آنها معمولا تا ساعت هشت شب ادامه…