وویکی‌تجربهجستجو
خبرفوری
تجربه کاری۷ مهر ۱۳۹۹ · مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹

تخصص مخفی

تجربه کاری تخصص مخفی در خبرفوری

امتیاز ۱.۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).

۱.۰· تخصص مخفی

خبرفوری صرفا مجموعه‌ای از افراد است که بدون تخصص لازم به کار می‌پردازند. تنها تعداد انگشت‌شماری از همکاران، تخصصی مشخص دارند و در آنجا مشغول‌اند؛ به دلیل فضاهای هیئتی و انتظارهای غیرمنطقی، اغلب نیروهای متخصص از تیم جدا می‌شوند. به کارگیری افراد کاملا غیرمتخصص منجر به زیاد شدن خطاها می‌شود و این وضعیت به مدیر اصلی مجموعه بازمی‌گردد که چنین شرایطی را برای همه ایجاد کرده است. مدیریتی که ادعا می‌کند با باز گذاشتن دست نیروها و مدیران پایین‌دست، فضای رشد را برای همگان فراهم کرده، اما در بزنگاه‌ها با دخالت در امور و سنگ‌اندازی‌های بی‌مورد مانع پیشرفت افراد می‌شود.

نقاط قوت

حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
هدر دادن منابع

نقاط ضعف

مدیریت بی ثبات
حقوق ناکافی
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
ساعت کاری بالا
جلسات بی نتیجه
عدم توازن کار و زندگی
هدر دادن منابع

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰

تجربه‌های مشابه

خبرفوری
تجربه کاری
کاربر ناشناس
۱.۰

به نظرم این محیط خیلی خشک و جدی بود و رفتار مدیران هم مناسب نبود. نیروها به شکل اجباری و با فشار شدید کار می‌کردند، حتی تعطیلات هم با زور از سوی سرپرست demanded می‌شد و این برای من آزرده‌کننده بود. اگر دنبال کار کردن در چنین فضایی هستید، فکر می‌کنم بهتر نباشد، چون احتمال دارد حال شما هم بد شود. حقوق هم به‌موقع نبود و به اندازه‌ای که توقع شده بود، احترام هم دید نمی‌شد. به نظر من شما در اینجا واقعا به عنوان یک نیرو متخصص دیده نمی‌شوید؛ بیشتر به‌عنوان کسی که باید سریع و بی‌وقفه حرف‌شنوی نگرانی‌ها را انجام بدهد بدون فرصت بیان دیدگاه. تیم حرفه‌ای وجود ندارد و رفتار احترام‌آمیز هم کم است؛ همه چیز خیلی خشک است. اضافه‌کاری پرداخت نمی‌شد و مزایا هم وجود نداشتند؛ حتی بیمه هم در طول دوره پرداخت نمی‌کردند. چیزی که در مصاحبه تفاوت داشت با آنچه در عمل دیده شد، واضح بود. به همین دلیل توصیه می‌کنم وقتتان را صرف این شرکت نکنید.