ویکی‌تجربهجستجو
خبرفوری
تجربهٔ کاری۷ مهر ۱۳۹۹ · مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹

تخصص مخفی

تجربهٔ کاری تخصص مخفی در خبرفوری — امتیاز ۱.۰ از ۵ (مهر ۱۳۹۸ تا مهر ۱۳۹۹).

۱.۰· تخصص مخفی

خبرفوری فقط یک هیئت از آدمهاست که بدون داشتن هر گونه تخصص دارن کار می‌کنند. انگشت شمارند کسانی که تخصص یک موضوعی رو دارند و اونجا مشغول به کارند. معمولا به خاطر فضای هیئتی و انتظارات بیجایی که وجود داره نیروهای متخصص از تیم جدا می‌شوند. استفاده از نیرو‌های کاملا غیر متخصص برای کارها، باعث بروز خطاهای بسیار زیاد در کار می‌شود. و البته که این سیستم مستقیما برمی‌گرده به مدیر اصلی مجموعه که این وضعیت رو برای همه ایجاد کرده. مدیریت با ادعای باز گذاشتن دست نیروها و مدیران زیر دست مدعی است که فضای پیشرفت را برای همه باز گذاشته است اما در عمل در بزنگاه‌ها با دخالت در امور و سنگ انداختن های بی ‌مورد باعث جلوگیری از رشد افراد می‌شود.

امتیاز چندمعیاره

فرهنگ سازمانی
۱.۰
مدیریت
۱.۰
حقوق و مزایا
۱.۰
تعادل کار-زندگی
۱.۰
فرصت رشد
۱.۰
توصیه به دیگران
۱.۰