مصاحبه Devops
تجربه مصاحبه مصاحبه Devops در داده پردازی رسپینا
دوستانه به سوال‌های مصاحبه DevOps پاسخ می‌دادم و توضیح می‌دادم که چرا شرکت قبلیم را ترک کردم و چه توقعاتی از جای جدید دارم. درباره نحوه رفتارم با مدیر اگر توجه لازم را نشان ندهد صحبت می‌کردم، اینکه چطور انگیزه می‌شوم و چگونه تشویقم می‌کنند، از جمله محورهای مطرح‌شده بود. همچنین به نقاط قوت و ضعفم می‌پرداختم و تأکید می‌کردم که صحت اطلاعات را بررسی می‌کنم. یکی از نکات کلیدی این بود که از من پرسیده می‌شود که تا چه میزان به شرکت و کارم اهمیت می‌دهم و چطور با دیگران و تیم‌ها همکاری می‌کنم. اینکه چطور به چالش‌ها پاسخ می‌دهم و کدام روال‌ها را ترجیح می‌دهم هم در بحث‌ها مطرح شد. از طرف مقابل انتظار داشتم که سوالات درباره توانایی‌های من با دقت ارزیابی شود و به مفاهیم پایه و تخصصی مرتبط با DevOps تسلط داشته باشم.
تجربه‌های مشابه
فوق العاده ضعیف و غیرحرفه ای - شب عید بیکارت میکنن بدون اینکه حتی روز قبلش خبر داده باشن. هر کس در این شرکت استخدام بشه در نهایت جز پشیمونی نتیجه دیگه ای نمیگیره. این تجره فردیه که ۶ سال برای این شرکت همه جوره مایه…
چندین سال تو واحد نصب و راه اندازی این شرکت مشغول به کار بودم. مدیریت بخش کلا برپایه روابط و چاپلوسی هست واحد نصب و راه اندازی دو بخش داره بخش دکل کار ها و بخش کارشناس ها که هر دو بخش سرپرستانی با بار فنی بسیار ضعیف…
نخونده متنی رو امضا نکنید هیچ متنی رو حتی استشهاد محلی همکارتون تنظیم کرده چون ممکنه مثل اشتباها با دوستی و رفاقت نا به جا با آقایان مصش و احا و حرخ پاتون به دادگاه کشیده بشه و هزار جور دردسر الان غرامت و زندان و سو…
به خاطر اصرار بر این که اشتباه کرده‌ام، وقتی به رسپینا پیوستم با وجود همه تجربه‌های منفی که پیش از آن شنیده بودم، باز هم تصمیم گرفتم کار کنم. چیزی که بیش از همه آزارم داد، نبود احترام به نیروها بود؛ محیط کار پر از شلوغی…
دوست ندارم به تعابیر منفی اشاره کنم، اما تجربه‌ام نشان می‌دهد که مدت حضورم در شرکت داده‌پردازی رسپینا کمتر از یک سال بود و آخرین سال همکاری‌ام ۱۳۹۹ بود.