بخش فنی
تجربه کاری بخش فنی در داروسازی دکتر عبیدی
امتیاز ۱٫۰ از ۵ (مهر ۱۴۰۰ تا مهر ۱۴۰۱).
با سلام بخش تولید واقعا فرسایشی بود و اعتراض داشتن به ساعت شیفت و عدم اعمال سختی کار.واقعا مدیرای با طرز فکر قرون وسطی داشت.بجای بهبود وضع و شنیدن مشکلات، دنبال جلب رضایت مدیر عامل بودند. مصاحبه فرمالیته بود و کسی رو که باید بگیرن مشخص بود. ملاک ارزیابی عملکرد، نظر شخصی مدیر بود، نه واقعیت. من که فرار کردم، پیشنهادم اینه وارد اون زندان نشید.
امتیاز چندمعیاره
تجربه‌های مشابه
شرکت داروسازی دکتر عبیدی را تجربه کردم. جلسه مصاحبه مدیر انبار معمولی پیش رفت، با تاخیر یک ساعته که از طریق پیامک دو ساعت قبل از مصاحبه به من اطلاع داده شد. وارد سالن شدم و حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع…
در آغوش این شرکت به چشم‌انداز روشنش علاقه‌مند شدم و تجربه مصاحبه برای من مثبت و سازنده بود. فرایند استخدام از تماس اولیه برای تعیین هماهنگی، تا مصاحبه حضوری ادامه یافت. تماس اولیه حدود ده دقیقه بود که در آن به طور مختصر…
در مصاحبه‌ای که در سال ۱۴۰۴ داشتم، دو نفر حضور پیدا کردند و با بی‌احترامی کنار من نشستند و رفتارشان مانند جلسه دادگاهی بود. آنها با لحن نامناسب سوالات بی‌ربط و غیرمستدل مطرح می‌کردند و از احترام به من چیزی باقی…
من در بخش آزمایشگاه با فشار کاری بالا و شیفت‌های طولانی و متوالی روبه‌رو بودم، شرایطی که تعادل کار و زندگی را به هم می‌زد. فضای اداری همچنان پر از رفتارهای ناسازگار و گاه توهین‌آمیز بود و فضای کاری را به چالش می‌کشید…
من وقتی فهمیدم یکی از بهترین مسئولین انبار عبیدی، آقای عبادی، به سادگی کنار گذاشته شده، واقعا شوکه شدم. با نیروهای مختلف شرکت‌ها کار کردم، اما هر بار که او می‌دید، لبخند می‌نشست روی صورتش و انرژی منفی از هیچ‌کس…
شرکت داروسازی دکتر عبیدی از نظر من سازمان منظمی است و افراد با تجربه و تحصیل‌کرده‌ای در آن حضور دارند. حقوق مناسب و مزایای خوبی دریافت می‌کنم و بابت جایی که کار می‌کنم خدا را شاکرم. به نظر من جای خوبی است و آن دسته از…