تخصص مخفی

من وقتی این شرکت رو برای کار انتخاب کردم، یه برداشت تند و تیز اول داشتم و بعد کم‌کم اوضاع عادی شد. واقعیت اینه که شاید همه چیز عالی به نظر نرسه و در برخی جنبه‌ها متوسط باشه، اما هر روز می‌تونم احساس کنم که هم‌تیمیه‌ها برای بهتر شدن تلاش می‌کنن. نکته‌ی مثبت اینجا اینه که هیچ کس تو شرکت نقش بازی نمی‌کنه و اگر از چیزی خوشم نیاد به‌وضوح مطرحش می‌کنم؛ گاهی اوقات ممکنه تداخل وظایف پیش بیاد که معمولا با گفت‌وگو سریع رفع میشه. از طرفی گاهی به خاطر حفظ استاندارد و کیفیت کار، محصول با تاخیر وارد بازار میشه. یکی دیگه از نکات مثبت اینجاست که احساس می‌کنی همه پشتت رو دارن و سعی می‌کنن سریع‌تر تو شرکت جا بیفتی. کلن حالم خوب بود تو این شرکت.

در تیمی کار می‌کردم که اکثر مشکلات از نبود برنامه‌ریزی و مدیریت کم‌تجربه ناشی می‌شد. با وجود اینکه گروه فنی کوچک و صمیمی بود و همین دوستی بین اعضا به وجود آمده بود، گاهی به خاطر بی‌نظمی و کم‌دستور بودن کارها، کارها به نحوه‌ای سطحی انجام می‌شد. چندین نفر برای پوزیشن‌های مختلف کارآموز جذب شدند و اکثرشان به نتیجه مشخصی نرسیدند. نکته ناراحت‌کننده این بود که روابط عاطفی بین برخی اعضا شکل می‌گرفت و این مسئله روی فضای کاری تاثیر منفی می‌گذاشت. به نظر من این نتیجه از مدیریت بی‌تجربه می‌آید که باید جلو چنین مواردی را در محیط کار گرفت و اجازه نداد فضای هم‌سویی و شایعه‌پراکنی غالب شود. فرصت‌های رشد در مجموعه وجود داشت، اما فاکتورهایی مانند رفیق‌بازی و جلب اعتماد سریع‌تر از تلاش فردی به نتیجه می‌رسیدند. فضای کار خیلی دوستانه و مثبت بود و به مناسبت‌های مختلف جوایزی به اعضای تیم اهدا می‌شد. نکته دیگری که ممکن است برای برخی girls تیم فنی مهم باشد این است که پوشش رسمی برای خانم‌های تیم فنی الزامی نبود، در حالی که برای سایر بانوان مجموعه پوشش رسمی مانتو و مقنعه مورد نیاز بود.