شعار زیاد، تهی از عمل

تجربه کاری مشاور در رستاک

امتیاز ۲٫۰ از ۵ (خرداد ۱۴۰۱).

رو در ابتدا باید بگم که تلاشی برای بزرگنمایی بی‌دلیل رو بر روی کاغذ حس می‌کردم، اما در عمل واقعاً چیز ملموسی نبود. چند تا از هم‌کاران مشاور توانستن نفوذ بالایی پیدا کنن به یکی از مدیران و به نحوی دارن هویت و هدف مجموعه رو زیر سوال می‌برن. برخوردهای زیادی از تخریب و کارشکنی و زیرآب‌زنی درباره حذف نیروی کاربلد در شرکت‌های طرف قرارداد دیدم که باعث شد با وجدان راحتی نتونم ادامه بدم. شیوه‌ی کارشون پر از زد‌ون‌بند و نمایش سطحی، و هدفشون اینه که با جا دادن نیروی مطیع جای پای خودشون رو توی سازمان محکم کنن و سازمان‌ها رو به خودشون وابسته کنن. داده‌های شرکت‌ها رو به عنوان دستاورد خود تصور می‌کنن و سپس همون اطلاعات رو برای پروژه‌های بعدی به عنوان رزومه می‌سازن. خروجی‌های معمولشون معمولاً چندین جلد پرونده و تعدادی PDF از صورتجلسات بی‌خاصیته؛ ارزش افزوده‌ای به تیم نمی‌دن، مگر اینکه کل مجموعه با هم از هم بپاشه.